深圳市盐田区2012年5月公开招考普通雇员公告(3)

　　5、公示

　　拟雇用人员名单公示7天，接受社会监督。

　　因自动放弃以及资格复审、考察、体检或公示不合格等情况出现空缺的职位，可按照本职位总成绩从高分至低分的顺序递补考生，并进行资格复审、考察、体检和公示。

　　6、雇用

　　经考试、体检、考核合格并在公示期间无有效投诉的，由用人单位和区雇员管理部门办理雇用手续。

　　7、时间、资历计算等问题

　　年龄、经历等相关资历的计算均截止到2012年5月11日(不含)。招聘职位表中注明的最高年龄要求，30周岁以下指1981年5月12日以后出生，25周岁以下指1986年5月12日以后出生，依此类推。高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时间，在校期间的实习经历不能作为工作经历。基层工作经历是指区、街道、社区及企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。有关专业要求，参照我市现行公务员招考的专业目录执行标准。学历、学位、职称等条件要求为最低限制，即高学历、高学位、高职称可报考低学历、低学位、低职称职位，低学历、低学位、低职称不能报考高学历、高学位、高职称职位。

　　8、本公告由区公务员和职员管理办公室负责解释。

　　考生可上网查看考试有关信息，网址：www.yantian.gov.cn.

　　咨询电话： 25228123。

　　附件：

        1、盐田区2012年5月公开招考机关事业单位普通雇员计划表

　　2、盐田区公开招考普通雇员报名表

　　3、计划生育情况调查表

　　盐田区公务员和职员管理办公室

　　二○一二年五月十一日