2010年5月11日下午广东公务员考试面试真题解析
2012-06-13 18:46 深圳公务员考试网 https://shenzhen.huatu.com/文章来源:深圳人事考试网
1。官员开微博收取民意,你的看法。
我国公务员的根本宗旨是为人民服务。官员开微博听取民意是与时俱进,用互联网的分方式加强与人民的联系、贯彻科学发展观的一种新方式。它有如下积极意义:
第一:加强了官员与老百姓的联系,加强了官员的工作的深度。随着互联网的不断发展,互联网逐渐成为了广大老百姓表达意见、建议的一个快捷的平台。而博客是其中一个重要方面,老百姓通过浏览官员的博客,留下他们的意见,官员看到后,能够知道现在的民情民意,有利于加强自身的工作;
第二,官员开微博,有利于增加公众的知情权,有利于对政府进行监督。官员通过微博发表一些关系到国计民生的重要信息,网民通过浏览后,能够知道政府的工作动态,提高老百姓对政府的监督。
总的来说,官员开微博是时代的进步,但是不能把开微博流于形式。据报道,很多官员的微博一开,很长时间都没有更新及登陆,微博有等于无。官员在开微薄后,要及时更新,对群众反映的意见要及时处理,及时回复,努力让微博称为沟通老百姓,改进工作的一个重要平台。
2。身为团省委工作人员,招聘宣传环保工作人员,如何开展工作?重点?难点?
当今世界,经济不断发展,随之而来的是环境保护问题,环境不断恶化,给世界带来了负面的影响。招聘宣传环保工作人员,有利于宣传环保,增加人民的环保意识。如果此项工作由我负责,我会从以下几个方面开展:
首先,请示领导,就这次招聘的形式、时间、要求等与领导沟通,根据领导的要求做好方案,交给领导审阅。
其次,领导通过后,很据方案做好以下几个阶段的工作:
准备阶段。一是成立招聘小组,分工合作;二是准备好宣传材料,让社会都知道这次招聘;三是在全省的范围内通过电视、报纸、互联网等媒体进行广泛宣传,提高人民参与的积极性;四是根据方案的要求发布相关的公告;
实施阶段。一是招聘小组要对参加的候选人进行严格的资格审核,争取把素质高,知识丰厚的吸引到工作小组里面来。二是筛选过后,及时通知候选人,让他们做好考试的准备。三是择日进行考试、面试。四是对通过考试的人员进行上岗前培训。
结束阶段。一是要建立长期的考核机制,对招聘好的工作人员进行考核、监督;二是要建立长期的学习机制,对招聘的工作人员要及时培养,更新他们的知识。
最后,我会就这次招聘工作写一份总结。
重点:
一、严格把关,做好考试的工作。做到公平公正公开录取工作人员;
二、做好宣传工作,让全社会都知道这次招聘的事情
难点:
一、要在招聘过程中做到公正公开;
二、对招聘的人员做好培训工作。