2012年惠州学院公开招聘辅导员公告

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　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府第139号令)的规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，惠州学院2012年拟向全社会公开招聘8名辅导员。现将有关事项公告如下：

　　一、学院简介

　　惠州学院是广东省省属公办综合性本科大学。学院位于全国文明城市、广东省历史文化名城--惠州市，惠州市是珠江三角洲核心城市之一，南临南海大亚湾，毗邻广州、东莞、深圳、香港。学院办学历史悠久，人文荟萃，连年被惠州市授予“花园式单位”。学院建校66周年，兴办高等教育30余年，是一所年轻且充满活力的地方高校，享有良好的社会信誉，录取分数线高于广东省二本，具有广阔的发展前景。学院现有电子科学系、服装系、化学工程系、计算机科学系、经济管理系、建筑与土木工程系、旅游系、美术系、数学系、生命科学系、体育系、外语系、音乐系、中文系、政治法律系、教育科学系、思想政治理论课教学部、成人教育学院等 18 个系(部、院)。另设有：建筑规划设计院、高等教育研究室及“苏轼寓惠研究所”、“东江文化研究院”等18个科研机构。学院开设有物理学、电子信息科学与技术、电气工程及其自动化、电气信息工程、电子信息工程、服装设计与工程、化学、化学工程与工艺、应用化学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、物流管理、审计学、土木工程、建筑学、工程管理、旅游管理、地理科学、艺术设计、美术学、数学与应用数学、信息管理与信息系统、园林、生物技术、生物科学、体育教育、社会体育、英语、日语、音乐学、音乐表演、汉语言文学、广播电视新闻学、对外汉语、行政管理、法学、历史学、思想政治教育等 43 个本科专业，涵盖理、工、农、文、法、经、史、管、教育等九个学科门类。学院已向社会输送了 8万余名本专科毕业生，主要分布在广东和全国各地的大中型企业和各级政府机关、科研院所、高校、中小学，并成为所在单位的技术骨干，深受用人单位欢迎。学院近年来毕业生就业率均在97%以上。篷瀛聚秀，阆苑储英。学院正处在快速发展的新阶段，需要一大批高层次和高水平人才充实教师队伍，我们期待着振兴惠州高等教育的有志之士早日加盟，共创惠州学院发展的美好明天。

　　二、招聘岗位、名额及基本条件

　　共招聘8名辅导员，男、女各4名。招聘岗位及基本条件详见附件1：惠州学院2012年辅导员引进计划。

　　三、薪酬待遇

　　公开招聘人员纳入事业单位编制，按照国家、广东省及学校政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。

　　四、招聘程序、办法

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)全日制硕士研究生及以上学历(具有学历学位双证);

　　(2)思想政治素质高，品德修养好，具有一定的马克思主义理论水平，有较强的敬业精神和工作责任感、使命感，热爱学生教育管理工作;

　　(3)具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力和文字写作能力，担任过主要学生干部，获得过校级及以上表彰，以第一作者公开发表至少1篇学术研究论文;

　　(4)中共党员，年龄不超过30周岁(即1981年6月1日以后出生);

　　(5)服从组织安排;

　　(6)涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的、或受过党纪政纪和司法处理(罚)的、或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

　　2、报名方式

　　采用发送电子邮件方式网上报名。有意应聘者请填写《惠州学院招聘辅导员报名登记表》(见附件2)和《惠州学院2012年公开招聘报名汇总表》(附件3)，并附相关证明材料和个人简历，发送到辅导员招聘专用电子邮箱lgy@hzu.edu.cn(发至其他邮箱的将不予受理)。

　　3、报名时间：2012年7月6日～2012年7月10日下午5：00止。

　　(二)资格审查

　　1、初审

　　资格初审由惠州学院人事处和学生处负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，惠州学院人事处将通过惠州学院网页人才招聘栏公布或电话通知复审(考试)的具体时间和地点。

　　2、复审及考试报到时间

　　笔试前一天为报到和复审时间，复审提交的资料：(1)《惠州学院招聘辅导员报名登记表》原件一份。(2)身份证原件及复印件;(3)学历、学位、职称(注册资格)证书原件及复印件;(4)获奖证书原件和复印件一份;(5)发表的学术研究论文原件;(6)近期一寸免冠正面照片2张(背后写上名字);(7)由单位(学校)组织部门出具的中共党员证明;(8)应届毕业生需提供应届毕业生就业推荐表;(9)相关证明材料原件及复印件。以上材料在报到现场提交查验。对不按时参加复审的、证件(证明)不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消应聘资格。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试、特长测试、心理测试。笔试和面试内容包括马克思主义和中国特色社会主义基本政治理论知识、辅导员岗位知识、综合素质知识;特长主要包括：文体类、歌舞类、书画类。每人只测自己在《惠州学院招聘辅导员报名登记表》中填写的那一项，没有规定的特长或不参加特长测试者，该项得分为零分。

　　1、笔试：以闭卷形式进行。笔试成绩于考试当天公布于惠州学院网页人才招聘栏及行政楼一楼大厅公告栏，并公布参加面试和特长测试人员名单。博士免笔试，直接参加面试、心理测试、特长测试。

　　2、面试(含心理测试)：笔试成绩由高到低按1∶3比例择优进入面试，即男、女分别取前12名进入面试(心理测试)和特长测试。面试题目抽签确定。面试人员的顺序在面试前半个小时抽签决定。

　　3、特长测试：如有特长需要测试者，在面试结束后进行。

　　4、总成绩计算：考试总成绩=笔试的40%+面试的60%+特长分(0-3分)，男、女分别按总成绩排名。总成绩60分为合格线，在成绩合格线上的应聘者才有资格进入拟聘人选中。

　　(四)体检

　　通知拟聘人选到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　(五)考察和录用

　　根据考试总成绩、体检情况，将拟录用人员名单报我院院长办公会研究决定后，在惠州学院网页人才招聘栏公示最后录用人员名单，公示期为7天。公示期间组织考察。

　　五、有关说明

　　1、聘用人员属应届毕业生的须于正式录用名单公布起10天内与我院签订毕业研究生就业协议书，待毕业后办理正式聘用手续，逾期不签毕业研究生就业协议书，视为自动放弃;规定时间内未签协议的，视为自动放弃;拟录用人员因体检、考察不合格或本人放弃录用资格的或视为自动放弃的，所缺的名额将在总成绩由高到低顺序递补录用(男、女分别录用)。

　　2、新入职的教职工到校后，一律按学校岗位设置所规定的要求，按照学校的实际情况安排岗位级别。

　　3、本次招聘工作是在惠州市人力资源与社会保障局有关部门指导下，在惠州学院纪委监察室监督下(纪委监察室电话：0752-2527273)，由惠州学院人事处和学生处负责招聘具体工作。

　　4、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

　　六、联系办法

　　1.联系地址：广东省惠州市演达大道49号惠州学院人事处

　　2.邮政编码：516007

　　3.电子邮箱：lgy@hzu.edu.cn

　　4.惠州学院网址：http://www.hzu.edu.cn/

　　5.人事处联系电话：0752-2529142

　　6.联系人：刘老师 首老师

　　附件1：惠州学院2012年辅导员引进计划.xls

　　附件2：惠州学院招聘辅导员报名登记表.doc

　　附件3：惠州学院2012年公开招聘报名汇总表.xls

 

　　惠州学院人事处

　　二○一二年六月二十一日

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