2013上半年茂名市市直事业单位公开招聘工作人员
2013-04-08 14:13 深圳事业单位考试网 来源：深圳公务员考试网
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的规定，茂名市气象局、茂名市住房和城乡建设局、茂名市民政局、茂名市经济和信息化局、茂名市卫生局、茂名市人力资源和社会保障局等属下事业单位公开招聘工作人员共35名，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘职位、人数及资格条件
详见附件《2013年上半年茂名市市直事业单位公开招聘工作人员职位表》。
二、报名时间、地点
采用网上报名方式，应聘者请登录茂名市人力资源和社会保障局网站(http://www.mmrs.gov.cn/)查询，并按网上报名系统(http://113.107.163.213:8484/)的提示进行报名。报名时间为2013年4月17日9：00至4月19日17：00。
三、报考的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或者技能条件;
4、具备正常履行职责的身体条件。计算年龄截止时间为2013年6月30日，具体岗位的年龄要求详见招聘职位表;
5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
四、报名要求
1、应聘者只允许填报一个职位;
2、网上填写《茂名市事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求上传近期正面免冠彩色照片;
3、在职人员报考需征得工作单位同意，并在资格审查时提供书面证明;
4、应聘者须认真如实填写并仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者承担，属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。
五、发放准考证
应聘者在网上报名，由招聘单位及主管部门进行资格审查，符合资格条件的，在指定时间内方可在网上自行打印准考证(具体打印准考证时间，请应聘者留意网上公告)。
六、考试
根据各职位的要求，考试采取笔试+面试方式进行。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式，满分为100分。
笔试时间、地点详见准考证。
笔试主要考查综合基础知识、专业理论知识等。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内，在茂名市人力资源和社会保障局网站公布。
(二)面试
面试采取结构化面试方式，满分为100分。
面试时间、地点：另定(在茂名市人力资源和社会保障局网站公布)。
面试主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力以及专业技能等，面试成绩在面试结束后当场公布。
(三)面试人选的确定
各职位根据笔试成绩，按招聘人数的3倍从高分到低分确定面试人选，如末位笔试成绩相同，则均列入面试人选。
面试人选在茂名市人力资源和社会保障局网站公布，并由招聘单位主管部门向面试者发出书面通知。面试人选在领取面试通知书时须提交身份证、学历、学位证、资格证和相关的证明材料等资料原件、复印件进行资格复审。
(四)考试总成绩的计算
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算合成考试总成绩，满分100分。
七、考核、体检
(一)考核人选的确定。各职位根据应聘者的考试总成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定考核人选。
考核主要是对应聘者的工作表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等方面进行考核。
(二)体检。对确定为考核的人选，由招聘单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，组织到指定医院体检。
考核、体检不合格的，不予聘用;其缺额由主管部门根据实际情况决定是否递补。
八、公示和聘用
经考核、体检合格的，确定为拟聘用人选，由招聘单位主管部门在茂名市人力资源和社保障局网站公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。
九、注意事项
(一)应聘者参加考试时，必须同时携带准考证、身份证、面试通知书等证件，证件不齐的考生不得参加考试。
(二)本次考试人社部门或招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。
本公告由茂名市气象局、茂名市住房和城乡建设局、茂名市民政局、茂名市经济和信息化局、茂名市卫生局、茂名市人力资源和社会保障局负责解释。
查询电话：
茂名市气象局：0668-2282575
茂名市住房和城乡建设局：0668-2831720
茂名市民政局：0668-2283267
茂名市经济和信息化局：0668-2287813
茂名市卫生局：0668-2979118
茂名市人力资源和社会保障局人事科：0668-2976908
茂名市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：
0668-2976950
附件： 2013年上半年茂名市市直事业单位公开招聘工作人员职位表
茂名市人力资源和社会保障局
2013年4月7日 深圳公务员考试网
http://shenzhen.huatu.com/
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（编辑：深圳华图）
