龙岗区人力资源局临聘人员招聘公告
2013-04-08 14:39 深圳事业单位考试网 来源：深圳公务员考试网
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经区编办批准，我局拟于近期面向社会公开招考临聘人员6名。现公告如下：
一、招考职位及名额
招聘临聘人员6名，其中：安排到局办公室2名、法制科1名、人力资源配置科1名、劳动争议仲裁院1名、职业介绍服务中心1名。
二、招考条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上;
2.遵纪守法，品行端正，组织纪律性强;
3.工作认真负责，勤勉踏实，具有良好的沟通能力和敬业精神;
4.具有正常履行职位职责的身体条件;
5.有机关事业单位工作经验者优先;
6、符合本公告及招考计划表所规定的资格条件。
7、不受理下列人员的报考申请：
(1)触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
(2)违反计划生育政策的人员;
(3)法律法规规定的其他情形。
三、招考原则、方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试方式进行招聘。按成绩由高到低1：1录用，成绩合格人员信息录入人才备选库，日后有个别人员离职，区人力资源局将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录，一年有效。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
报名及资格初审时间：2013年4月10日- 4月11日(上午9:00-12:00，下午2:00至6:00)。
报名及资格初审地点：龙岗区中心城龙翔大道8027号龙岗区人力资源局708室，联系人：李小姐，联系电话：28902673。
报名方式：现场报名，报名者每人限报一个职位，报考者
须本人到场，不可委托他人代报名。
考生报名、接受资格初审应提供以下材料：户口本、身份证、毕业证、全日制本科学历证书及验证证明复印件(验原件)、《龙岗区人力资源局公开招聘临聘人员报名表》、《拟引进人员计划生育情况调查表》、户口所在地派出所出具的无犯罪证明和一寸相片2张。
(二)考试
考试由笔试和面试组成。
报名人数低于拟招聘岗位3倍的将不进行笔试，直接面试。
1、笔试总分为100分，合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据招考名额的3倍确定入围面试人选;若某职位笔试合格人数少于招考名额的3倍，则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。笔试成绩及面试名单将在龙岗政府在线公告。
2、面试总分为100分，面试分数低于60分的不予录取。对于没有笔试，直接进行面试的职位，所有人员全部参加面试，依面试成绩分数高低排序，从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。对于有笔试的职位，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序，按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。
笔试、面试的时间、地点另行通知。
考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后在龙岗政府在线公告。
(三)体检
按照考试总成绩高低进行等额体检，由区人力资源局统一组织。体检标准和项目参照公务员录用标准执行。体检费用考生自理。
(四)办理聘用手续
1、通知拟录用人员按指定日期到区人力资源局办公室报到，同时通知相关部门做好工作安排及岗位指引;
2、通知劳务派遣机构办理合同签订、社保缴纳等手续。
3、首份合同试用期为2个月，由相关部门提出是否转正使用文件。
五、用工模式及待遇
1、正式录用后，与区属人才机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同，派遣至区人力资源局相关部门工作，按国家有关规定办理社会保险。
2、工资福利待遇按区人力资源局有关规定执行。
龙岗区人力资源局
2013年4月7日
http://shenzhen.huatu.com/
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（编辑：深圳华图）
