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  • 2013年佛山市交通运行监测中心招聘工作人员公告

    2013-09-17 09:09 深圳事业单位考试网 来源:深圳公务员考试院

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    深圳公务员考试院根据往年情况分析,2014年国家公务员考试预计将于10月份发布考试公告,11月份进行笔试,届时深圳华图将在第一时间发布2014年国家公务员考试的相关信息,请广大考生及时关注。

      根据工作需要,我单位拟向社会招聘7名工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:

      一、招聘岗位及人数:

      ㈠软件工程维护(中级技术岗)1名,从事智能交通相关系统的正常运行维护、关键技术研究、技术业务拓展,对外技术协调和合作。

      ㈡交通运行监测(初级技术岗)2名,从事交通运输运行智能化、信息化监测和监管的闭环管理、行业信息化监督、电子执法、综合服务与评估和交通运输行业综合考评等工作。

      ㈢交通数据分析(中级技术岗)1名,从事交通数据分析、数据挖掘和综合应用等工作。

      ㈣交通信息服务(初级技术岗)1名,从事交通相关信息资源的整合,向公众提供准确、可靠、及时的出行信息。

      ㈤文秘档案(初级技术岗)1名,从事文书材料、党务、人事、文书档案的整理等工作。

      ㈥财务会计(初级技术岗)1名,从事财务工作。

      二、薪酬待遇:

      工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

      三、招聘范围:

      面向社会。

      四、招聘条件:

      应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

      (一)基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

      3、具备良好的品行和职业道德;

      4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

      5、适应岗位要求的身体条件。

      (二)岗位任职条件

      1、软件工程维护(中级技术岗)还应具备以下条件:

      ⑴年龄35周岁以下;

      ⑵具有硕士研究生学历以上学历,限软件工程专业;

      ⑶熟悉交通运输行业相关法律法规和专业知识,具有微软认证系统工程师(MCSE)和数据库管理员(MCDBA)专业技术资格证和5年以上移动互联网、智能交通产品的规划、设计、开发等相关工作经历。

      2、交通运行监测(初级技术岗)还应具备以下条件:

      ⑴年龄30周岁以下;

      ⑵具有硕士研究生学历以上学历,交通信息工程及控制专业;

      ⑶熟悉交通运输行业相关法律法规和专业知识,具有智能交通数据挖掘、交通仿真技术相关工作经历。

      3、交通数据分析(中级技术岗)还应具备以下条件:

      ⑴年龄35周岁以下;

      ⑵具有全日制大学本科以上学历并取得学士以上学位,限应用物理学专业;

      ⑶熟悉交通运输行业相关法律法规和专业知识,具有网络工程师专业技术资格证和5年以上大型网络平台的运行维护和管理相关工作经历。

      4、交通信息服务(初级技术岗)

      ⑴年龄30周岁以下;

      ⑵具有全日制大学本科以上学历并取得学士以上学位,限交通运输专业;

      ⑶熟悉交通运输行业相关法律法规和专业知识。

      5、文秘档案(初级技术岗)

      ⑴年龄40周岁以下;

      ⑵具有大学本科以上学历,限行政管理或经济与行政管理专业;

      ⑶熟悉交通运输行业相关法律法规和专业知识,具备档案管理5年以上相关工作经历。

      6、财务会计(初级技术岗)

      ⑴年龄40周岁以下;

      ⑵具有大学本科以上学历,限财务管理或会计专业;

      ⑶熟悉交通运输行业相关法律法规和专业知识,具有会计从业资格证及财务会计5年以上相关工作经历。

      五、报名和资格审查:

      招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。

      (一)软件工程维护(中级技术岗)、交通运行监测(初级技术岗)、交通数据分析(中级技术岗)的报名办法和资格审查:

      1、报名时间:2013年10月8日至10月10日(上午9:00时-11:30时,下午2:30时-17:00时)。

      2、报名办法:报考人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件,以及近期同底小一寸免冠正面彩照2张到市交通运输局人事科报名(地址:佛山市禅城区人民西路14号),或将相关资料发送到以下邮箱:rsk@fsjtw.gov.cn。

      3、资格审查:我单位对报考人员进行资格审查后,确定考试对象,并通知面试时间、地点。

      (二)交通信息服务(初级技术岗)、文秘档案(初级技术岗)、财务会计(初级技术岗)的报名办法和资格审查:

      1、报名办法:招聘考试采取网络报名的方式,报考人员须登录“佛山市人事考试信息网(www.fskszx.com.cn),并经过“网上申报资料”和“单位资格审查”两个步骤完成报名手续。由于本次招聘参加市直事业单位统一招聘考试,报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

      ⑴网上申报资料。2013年下半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为:2013年9月27日9:00时至2013年10月17日17:00时。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”(www.fskszx.com.cn),进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统,填写个人情况,提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式,大小为20KB以下)。资料填写完整后打印报名表。

      ⑵资格审查。资格审查地点:佛山市交通运输局人事科,地址:佛山市禅城区人民西路14号,联系电话: 82221625、82239089。资格审查时间为2013年10月14日至10月18日(上午9:00时-11:30时,下午2:30时-17:00时)。

      报考人员在完成网上提交报考申请后,应携带报名表及岗位要求的相关证明材料(如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件)在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料,符合条件的在网上报名系统确认同意报考,不符合条件的当场告知报考人员。

      3.报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,未经原报考单位同意,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格审查的,在报名规定时间内可改报其他职位。

      4.打印准考证。通过资格审查后,报考人员应于10月28日9:00时至11月3日9:00时登录网上报名系统下载打印准考证。

      六、考试

      (一)软件工程维护(中级技术岗)、交通运行监测(初级技术岗)、交通数据分析(中级技术岗)的考试及计分方法:

      1、考试:根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》,具有硕士学位或中级专业技术资格且报考专业对口岗位的,可以免予笔试,直接采取面试的考试方式。

      2、成绩计算方法:面试成绩即为总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

      (二)交通信息服务(初级技术岗)、文秘档案(初级技术岗)、财务会计(初级技术岗)的考试及计分方法:

      1、笔试:笔试时间为2013年11月3日上午9:00时-11:00时。笔试为闭卷考试,总分100分,内容统一为公共科目《综合职业能力测试》。笔试后,依照笔试成绩由高至低,按岗位1:5的比例确定面试对象。

      笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在市人社部门政务网、交通运输局网站上公布。

      2、面试:面试前30分钟抽签确定面试顺序,考生不在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试。面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分,合格分数线60分。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

      3、最终成绩的计算方法:笔试和面试成绩按4:6比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。

      七、体检

      根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

      八、考核

      对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

      九、公示与聘用

      (一)经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

      (二)新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。

      附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表

    深圳公务员考试院

    http://shenzhen.huatu.com/


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    2013年佛山市交通运行监测中心招聘工作人员公告

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