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深圳龙岗区规划土地监察大队(局)招考雇员公告

2014-04-04 09:10 深圳公务员考试网 https://shenzhen.huatu.com/文章来源：深圳公务员考试院

【2014深圳市事业单位职员面试备考专题】

　　根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规[2009]4号)的规定，经龙岗区人力资源局批准，龙岗区规划土地监察大队(局)决定面向社会公开招考3名普通雇员(其中专业技术普通雇员1名、辅助管理普通雇员2名)。现将有关事项公告如下：

　　一、招考职位及人数有关要求和条件

　　详见附件1《公开招考普通雇员职位表》。

　　二、招考对象、条件及有关要求

　　(一)招考对象符合本公告及具体职位条件的、具有深圳市龙岗区户籍人员均可报考，部分职位在我区机关事业单位工作满2年的户籍可放宽到深圳市内。

　　(二)招考条件

　　1、持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》A证可报考专业技术岗位或辅助管理岗位雇员，持有《合格证》B证可报考辅助管理岗位雇员;

　　2、具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上;

　　3、愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强;

　　4、具有正常履行职位职责的身体条件;

　　5、符合本公告及招考职位表所规定的资格条件。

　　(三)不受理下列人员的报考申请。

　　1、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　　2、2009年2月以来在机关事业单位招考过程中被认定有考试作弊行为的人员;

　　3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　(四)有关要求

　　1、学历必须与职位要求相符，低学历的不能报考高学历职位，高学历的可以报考低学历职位;

　　2、报考者具有全日制或成教、自考、电大、业大、函授、在职党校等国家承认的相应学历的，均可报考;

　　3、每个考生只能报考一个职位;

　　4、职位要求2年以上工作经验，指2012年1月31日以前参加工作;毕业生的工作经历以学校毕业分配时间为起算时间，在大专院校就读期间的实习经历不予计算。

　　5、职位年龄限制要求，按《龙岗区规划土地监察大队(局)公开招考普通雇员职位表》要求的年龄报考;报考的最高年龄要求为30岁，即1983年1月31日之后出生。

　　6、对报考专业的有关要求：报考人员所学专业必须与职位要求一致。专业是否相符可以参考教育部颁布的专业目录。

　　7、资格经历等计算截止时间为2014年1月31日。

　　三、报考

　　(一)报名采取现场报名的方式，报考者须本人到场，不可委托他人代报名，报名者限报一个职位。报名时间为2014年4月10日至4月11日(星期四至星期五，上午9：00-12：00、下午2：00-6：00)，报名地点：龙岗区中心城清林中路209号龙岗区人力资源服务大厦1楼人事考试窗口，联系电话：28949217。

　　(二)报名提交材料

　　1、《深圳市雇员基本素质测试合格证》(A或B证，验原件留复印件);

　　2、《龙岗区规划土地监察大队(局)公开招考普通雇员报名表》(贴上近期一寸免冠彩照);

　　3、身份证和户籍本(验原件留复印件);

　　4、学历学位证书、验证证明和职称证书(验原件留复印件);

　　5、近期1寸正面免冠彩色照片3张;

　　6、计划生育情况调查表(原件，可在附件下载);

　　7、工作经历证明及报考职位要求的相关材料;

　　8、户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明(原件)。

　　考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除文凭验证证明、计划生育情况调查表和无犯罪记录证明可在现场签订承诺书后在资格复审与考核前提供，其他材料必须齐全，否则不给予报名。

　　四、测试

　　测试方式视资格初审合格人数而定。若某职位资格初审合格人数低于拟雇用名额的3倍(含3倍)，则采取直接面试的方式。若某职位资格初审合格人数高于拟雇用名额的3倍，则采取笔试加面试的方式。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位按照拟雇用名额的3倍确定进入面试人选;若某职位笔试合格的考生人数少于拟雇用名额的3倍，则该职位所有笔试合格人员都进入面试。笔试加面试方式进行测试的，总成绩按笔试和面试各占50%的比例计算。

　　笔试委托龙岗区人才流动中心组织。具体时间、地点以准考证规定为准。笔试内容主要包括综合知识与职业能力测试。考生凭准考证和身份证(两证缺一不可)直接参加笔试。笔试成绩及时在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)公布。

　　面试委托龙岗区人才流动中心组织。具体时间、地点以准考证规定为准。

　　测试结束后，各职位依成绩合格的考生测试总分数高低顺序，按该职位最终雇用名额确定考核及体检人选。同一职位由于总成绩相同难于确定人选的，在拟雇人数范围内依笔试成绩从高分到低分的顺序确定最终人选。

　　五、考核与体检

　　考核由龙岗区规划土地监察大队(局)组织实施，考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考资格进行复查。考核不合格的，不进入体检环节。

　　体检由龙岗区规划土地监察大队(局)统一组织到区组织人力资源部门指定的医院进行，体检时间及体检注意事项在公布体检人选时公布。

　　考核、报考资格复查不合格者，或体检不合格者，不予雇用，所空出的职位按该职位考试总成绩排名顺序依次递补。

　　六、拟雇用公示

　　对考核、体检合格的拟雇用人员，将在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)公示7天。

　　七、办理雇用手续

　　经考核、体检、公示合格的人员，由龙岗区规划土地监察大队(局)报区人力资源局核准备案后，办理雇用手续。最终是否雇用，以龙岗区人力资源局的雇用文件为准。

　　八、招聘的申诉与处罚