2014年江门恩平市教育局公开选调教师公告
2014-09-19 09:55 深圳教师招聘考试网 来源：深圳公务员考试院
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为引进优秀教师到我市任教，进一步优化教师结构，根据省政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和江门市委组织部、市人社局《关于印发〈江门市事业单位公开招聘人员实施意见〉的通知》(江人社发〔2010〕573号)精神，现就有关事项公告如下：
一、选调程序：报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。
二、选调岗位、人数
详见附件1《恩平市教育局2014年公开选调教师岗位表》。
三、资格条件
(一)基本资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.广东省内教育系统现在编在职并具有4年以上教龄的教师;
4.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件、身体条件，以及招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1《恩平市教育局2014年公开选调教师岗位表》)。
(二)专业、学历、学位要求
应聘人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。“专业要求”设定到学科类目，学科类目界定按《广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)》(附件2)执行，目录未列入的专业，按目录中相近学科确定学科类别。
(三)教龄
选调岗位所要求的教龄，以在原从业单位参加社会保险起始时间算起，并需出具有关单位证明、聘用合同等材料。教龄计算截止期为2014年9月30日止。
(四)其他
1.国有单位在职人员，须征得现工作单位和主管部门同意。
2.本公告“资格条件”中未作明确界定的，参考《广东省2014年考试录用公务员报考指南》中“关于报考资格条件”的解释。
3.选调岗位所需资格条件的设定，由市教育局负责解释，联系电话：0750-7822927。
四、岗位薪酬待遇
聘用人员按国家、省以及市的有关规定享受恩平市在编在职教师工资福利待遇。
五、报名办法
(一)报名信息查询
应聘者可登录“恩平教育信息网”( http://www.epedu.com.cn/)、 “恩平人才网”( http://www.eprc.cn/)，查询相关信息。
(二)报名时间及方式
本次报名采用现场报名方式。
报名日期：2014年9月28日至30日，时间为上午9时至11时，下午3时至5时。
报名地点：广东省恩平市教育局人事股(恩城小岛锦茂路1号)。
联系人及电话：吴茵虹，0750-7822927。
应聘者须在上述指定时间内办理现场报名：
1.填妥的《恩平市2014年公开选调教师报名表》(附件3)
2.近期大一寸彩色证件照2张;
3.居民身份证、户口本、学历证书、教师资格证书原件及复印件一式一份及计划生育证明;
4.现工作单位和主管部门同意应聘的书面证明、教龄证明、相关工作经历的社会保险参保缴费证明、聘用合同等材料。
(三)报名要求
应聘者要践行诚信报名、诚信考试，在规定时间内向市教育局提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。
(四)资格审核
市教育局在受理报名期间，对应聘者提交的资料进行现场审核，当场提出是否同意应聘的审核意见。审核期间发现问题的，市教育局应向应聘者及时提出。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，由市教育局告知应聘者取消应聘资格。
已通过资格初审的应聘者，其资料送市人社局复审合格后，由市教育局发给面试通知书。面试通知书是应聘者参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加面试时，必须同时携带面试通知书和身份证。证件不齐者，不得参加面试。
(五)开考比例
各选调岗位均不设最低开考比例。
六、考试
本次选调采用直接面试的方式，由市人社局和市教育局共同组织实施。面试采取说课形式,主要考察报考人员的教育教学能力，说课题在面试前20分钟公布，给予面试人员20分钟准备说课稿，然后进行15分钟说课，5分钟回答相关问题(不提供多媒体设备)。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩应于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。
七、体检
(一)体检对象
在面试成绩合格的人员范围中，按同一岗位应聘人员面试成绩从高到低的排序及招聘人数等额确定体检人选。人选名单将于面试结束后的10个工作日内连同面试成绩一并在恩平教育信息网、恩平人才网公布。
(二)体检工作要求
体检工作由市教育局在统一组织到指定的综合性医院进行。体检表由市人社局统一发放。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，可参考《公务员录用体检操作手册》执行。体检完成后，如视力、听力、血压、心率4个项目初次体检不合格的，应聘者如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目未能作出体检合格结论的，应聘者在接到体检结论之日起3日内可向市教育局提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
八、考察
由市教育局组成考察小组，对通过考试且体检合格的拟聘用人员进行严格考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。
九、递补
出现以下情形的，市教育局可在面试成绩合格的同岗位应聘者中，按面试成绩从高到低依次递补人选：
(一)体检人选体检不合格或放弃体检的;
(二)考察人选不合格被淘汰，或放弃考察、聘用机会的。
是否递补人选由市教育局提出意见，并书面函报市人社局。
十、资格复查及公示
市教育局完成对拟聘用人员考察后由市人社局对拟聘用人员进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消聘用资格，3年内不得参加我市组织的机关雇员考试、事业单位招聘考试。经市人社局复审通过的拟聘用人员名单，由市教育局、市人社局在恩平教育信息网、恩平人才网公示，公示时间为7个工作日。
十一、试用及聘用
对经公示无异议的人员，由市人社局发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、人事关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。聘用后，由市教育局组织试用，试用期包含在聘用合同期内。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月;试用期满考核合格后正式聘用，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
十二、监督管理
应聘者、用人单位和有关工作人员有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《关于印发〈江门市事业单位公开招聘人员实施意见〉的通知》(江人社发〔2010〕573号)行为的，应追究责任。监督举报受理部门及电话：市人社局职员和雇员管理办公室0750-7727423。
十三、其他
本次选调政策咨询由市人社局职员和雇员管理办公室受理，电话为0750-7727423。报名资格条件及资格审核事项的咨询由市教育局受理，电话为0750-7822927。
附件：
恩平市人力资源和社会保障局
恩平市教育局
2014年9月15日
深圳公务员考试院
http://shenzhen.huatu.com/
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（编辑：深圳华图）
