2014年广州南沙区公开选调区少年宫副主任公告
2014-07-03 11:05 深圳事业单位考试网 来源：深圳公务员考试院
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根据我区少年宫的办学规模和实际需要，现就开展面向社会公开选调南沙区少年宫副主任的有关事项公告如下：
一、选调职位、人数
南沙区少年宫副主任1名(详见2014年南沙区公开选调区少年宫副主任职位表)
二、选调条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，符合有关政审条件;
3、具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，安心工作，服从安排;
4、具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力;
5、符合计划生育政策规定。
(二)职位资格条件：
详见《2014年南沙区公开选调区少年宫副主任职位表》(附件1)。年龄、工作年限的计算时间截止至2014年7月31日，且须办妥任职转正手续。
三、选调对象
符合选调公告中所规定条件的广州市事业单位工作人员均可报考。
有下列情形之一的，不得报名：
(一)受行政开除处分未满5年，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(二)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
(三)近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的;
(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的;
(五)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(六)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开选调考试的报名截止日。
四、选调程序
(一)报名
1、采取网上报名方式进行，报名时间从本公告发布之日起至2014年7月23日止(以电子邮箱记录的接收时间为准)。应聘者如实填写《2014年南沙区少年宫公开选调副主任报名表》发送到邮箱：nansharenshi@126.com，由区人社局和区教育局按照选调公告要求的条件对报名人员进行资格初审。
2、报名人员应认真对照选调公告规定的报考条件和《选调职位表》中的专业、学历、学位、选调对象及其他资格条件等，不符合选调公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
3、计划选调人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的选调人数。若报考人数未达开考比例，在延长报名时间(具体时间另行通知)后仍达不到开考比例的，可按计划选调人数与报名人数1：1的比例开考。
(二)资格审查
在考试前，将组织现场资格审查(具体时间、地点另行通知)，需携带以下资料：
1、《报名表登记表》(见附件2);
2、身份证、户口薄、毕业证、学历鉴定、任职文件、工作证、相关专业中级及以上专业技术资格证、教师资格证及职位要求的其他证明材料(见附件3)。
上述材料需提供原件和复印件。报考者对上述资料的真实性负责。如经查实弄虚作假者，将取消选调资格并通报所在单位，凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加考试。
(三)考试
考试由岗位匹配性测试、面试两个环节组成，分别按30%、70%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
1、岗位匹配性测试
岗位匹配性测试主要测试报考人员素质能力是否与选调岗位匹配。测试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，按30%折算进入综合成绩。
2、面试
面试包括即兴演讲和答辩两个项目，即兴演讲和答辩成绩各占面试成绩的50%。面试主要测试考生履行竞争职位职责所必备的思想政策水平、组织管理能力，分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表气质、专业知识和业务水平等基本素质和能力，并对评委提出的有关问题进行答辩。评委根据竞职者在面试过程中的综合表现进行评分。
面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，按70%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，面试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。
(四) 体检
按考试综合成绩的高低顺序，以选调职位数1：1比例确定入围体检人选。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检不合格，取消聘用资格，用人单位可按考试综合成绩合格人员中按高低顺序递补。
(五)组织考察
体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与选调职位的比例一般为1：1。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等(被确定为组织考察人选的人员需在组织考察前，提供所在单位同意报考的证明，否则取消考察资格)。考察不通过或所在单位不同意调出的，可在报考该职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补考察对象。
五、聘用及相关待遇
根据组织考察合格情况确定拟选调人员名单，在广州市人力资源和社会保障局网、南沙人事人才网上公示，公示时间为7个工作日。公示无异议者办理相关调入手续。
工资福利待遇参照我区同类事业单位(公益二类)人员的工资标准执行。
六、注意事项
(一)应聘人员已具有的专业技术资格或职务等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按选调岗位中标明的岗位等级和省、市有关规定聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
(二)不负责配偶调动、工作安排和户口问题。
(三)资格审查需提供学历、学位鉴定，请提前办理。
(四)按选调岗位数1：1的比例确定体检和考核人员名单，若出现综合成绩同分的，则按面试、岗位匹配性测试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。
(六)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)将违规造假人员进行网上公示，按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年或终身禁止报考我区事业单位的惩处。
(七)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
本公告由广州市南沙区人力资源和社会保障局和广州市南沙区教育局负责解释，咨询电话：34683336，39910578。
广州市南沙区人力资源和社会保障局
附件：
广州市南沙区教育局
2014年7月2日
深圳公务员考试院
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（编辑：深圳华图）
