民政部公开选拔国家康复辅具研究中心主任公告
2014-08-18 20:09 深圳事业单位考试网 来源：深圳公务员考试院
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国家康复辅具研究中心简介
国家康复辅具研究中心(以下简称“中心”)为民政部直属事业单位，其前身是创建于1979年5月的民政部假肢科学研究所。2006年由11位院士提议、经国务院主要领导批示，在原假肢所的基础上组建成立国家康复辅具研究中心。中心新址设在北京亦庄经济技术开发区，主要职能为：康复辅具产品研发、相关基础理论和政策法规研究、临床应用研究、康复辅具行业技术标准拟定、康复辅具质量监督检验和相关培训与信息服务。
在公益性、基础性、政策性研究方面，中心着重于探讨和界定辅具康复与保障残障群体之间的关系，研究康复辅具行业的发展趋势，为国家相关法律法规的制定提供依据。
在科研方面，中心参与组织并承担了“残障人生活保障辅具研究”、“智能轮椅关键技术、单元部件及目标产品的研发”和“伤后常用康复辅具应用方案研究”等科技支撑计划、863计划、国家自然科学基金项目等课题近20项。《残疾人辅助器具分类和术语》获得国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会颁发的“中国标准创新贡献奖”三等奖、优秀国家标准奖。假肢接受腔计算机辅助设计与制造系统、足底矫形器CAD/CAM系统、四连杆膝关节等均接近同期世界先进水平，多项成果获北京市和民政部科技进步奖。中心研发的假肢、矫形器、专用材料等在国际上性价比高，深受发展中国家欢迎。
在临床研究方面，中心设有临床研究部、附属康复医院，主要从事康复辅具新技术、新产品的临床应用和疑难病例分析研究，是科研成果临床应用的终端窗口。该部门具有世界先进的软、硬件设施和国内一流的无障碍环境，旨在通过辅具康复的方法和生活工作环境模拟训练，解决残障群体的功能障碍问题，使之回归家庭，融入社会。
在技术管理和质量监督检验方面，中心设有国家康复辅具质量监督检验中心。该质检中心始建于1993年，是经国家质量监督检验检疫总局、国家实验室认可委员会审查认可并授权的我国唯一一家承担假肢、矫形器、轮椅车等康复辅具质量检测的国家级质检机构，同时又是国家质量监督检验检疫总局直管的质检中心，多年来在康复辅具的检测和标准制订等方面积累了丰富的理论基础和实践经验。
在应对国家重大突发事件中，中心反应迅速，做出积极贡献。5.12汶川大地震发生后，中心及时制定地震伤员救治方案，参与救治行动，使辅具康复与医疗康复同时介入，大大降低了伤者的致残率。中心还牵头组织了“阳光康复”项目和“牵手助残”项目，指导各地康复机构救治伤员，承担“抗震救灾英雄少年、优秀少年”中伤残者的辅具配置任务，派遣技术骨干奔赴四川、云南等灾区直接为伤残人员服务，获得了良好的社会声誉。
在辅具康复领域国际学术交流方面，中心近年来多次派遣科研人员前往德国、美国、日本、香港等国家和地区进行技术交流。受政府委托，中心先后对南非、哈萨克斯坦、蒙古、印度等发展中国家实施技术援助，有效提升了我国在该领域的国际地位和国际影响。
为满足工作需要，进一步拓宽选人用人视野、促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，民政部决定公开选拔国家康复辅具研究中心主任，现就有关事项公告如下：
一、选拔职位
国家康复辅具研究中心主任
二、报名条件
一般为党政机关副司级以上领导干部，或者高等院校、科研机构等企事业单位具有正高级专业技术职务的人员。除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还需具备以下资格条件：
(一)热爱康复辅具研究事业，熟悉康复辅具行业相关政策法规，掌握国内康复辅具行业发展现状，了解国际康复辅具领域科技发展动态与趋势。
(二)具有研究生学历，现任副司级以上职务满2年或者正高级专业技术职务满5年，并且长期从事生物医学工程、电气工程与自动化、生物力学、仿生学、运动康复等康复辅具相关技术领域的管理、教学、科研工作，工作实绩突出。
(三)具有较强的改革创新精神和行政管理能力，一般应具有主要领导职务任职经历。
(四)年龄一般不超过50周岁;具有正常履行职责的身体条件。
(五)国家“千人计划”入选者、教育部“长江学者”、国家杰出青年基金获得者优先考虑。
(六)中国公民且没有国外永久居留权，或者聘任后自愿放弃国外永久居留权。配偶未移居国(境)外，或者没有配偶，子女均未移居国(境)外。
三、选拔程序
(一)报名。采取个人意愿和组织推荐相结合的方式报名。报名人员须如实填写《公开选拔自荐表》，并报单位组织人事部门审核盖章。报名截止时间为2014年8月22日17:00。报名人员应在报名截止期限内(以寄出邮戳为准)，通过邮政特快专递(不接待本人或快递公司送达)将公开选拔自荐表、本人身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书复印件，相关学术成果、获奖证书复印件等材料邮寄至民政部人事司人事处(邮寄地址：北京市东城区北河沿大街147号,邮编：100721)。
(二)资格审查。报名时间截止后，将对报名人员统一进行资格审查。
(三)综合评估。依据职位要求，对报名者的素质能力进行评价。根据评价结果，按照不高于1:5的比例确定面试人选。
(四)面试。面试采取讲演和答辩相结合的方式进行，每位面试者面试时间为45分钟，其中讲演15分钟，答辩30分钟。讲演内容主要包括介绍个人情况、阐述参加公选理由及个人对所报考职位的认识和工作思路等。答辩包括现场回答规定的题目及考官的自由提问。
(五)组织考察。根据面试情况，确定考察对象。按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，重点考察人选的政治品质、业务水平、管理能力等。
(六)决定任职人选。根据考察情况，由民政部党组研究确定任职人选，并按照有关规定办理任职手续。
决定任用的人员实行一年试用期(自任用之日起算)。试用期满经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，可自主择业，也可由组织安排工作。
四、组织领导
公开选拔工作在民政部党组领导下，由人事司组织实施。公开选拔工作相关信息在民政部门户网站发布，接受组织监督和群众监督。
政策咨询电话：58123356、58123358;联系人：杨斌、王琦。
监督举报电话：58123356，58123377。
附件：
1.公开选拔自荐表(点击下载)
2.国家康复辅具研究中心简介
民政部人事司
2014年8月18日
深圳公务员考试院
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（编辑：深圳华图）
