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  • 广东省阳西县特殊教育学校公开招聘教师公告

    2015-04-08 16:30 深圳教师招聘考试网 来源:深圳公务员考试院

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      按照县教育事业发展的需要,根据《中共阳西县委阳西县人民政府关于加快推进招才引智工作的意见》(西办〔2012〕10号)精神以及县委、县政府有关招才引智的工作部署,为进一步推进特殊教育人才队伍建设,开创特殊教育工作新局面,经县人民政府批准,2015年我县特殊教育学校拟向全国公开招聘特殊教育专业(智障教育方向) 、儿童康复专业(孤独症儿童教育与康复方向)、儿童康复专业(情绪行为障碍儿童康复方向)、音乐教育专业(音乐康复方向)教师共8名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位(见附件)

      二、薪酬待遇

      执行国家规定事业单位薪酬待遇及《中共阳西县委阳西县人民政府关于加快推进招才引智工作的意见》有关政策规定。

      三、招聘程序和办法

      (一)、报名

      1、报名基本条件

      (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

      (2)热爱特殊教育事业,具备特殊教育专任教师岗位所需的专业或技能条件,愿意长期为我县特殊教育事业效力,自觉履行教师岗位职责;身体健康,心理素质强,品行端正。

      (3)年龄要求25周岁以下(即1990年4月7日后出生)。

      (4)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

      (5)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

      2、学历要求

      全日制大专及以上学历的特殊教育专业的应往届毕业生,且专业对口。

      3、报名办法

      报名采用网上报名和现场报名方式。

      (1)网上报名:报名时间为2015年4月11日至4月20日

      报名者按照公告的招聘条件和要求,登陆阳西政府信息网(http://www.yangxi.gov.cn)下载《阳西县公开招聘特殊教育学校教师报名登记表》(附件2),填好后,将电子表格和本人的学历证、成绩表、技能证、职称证书的扫描件发送到电子邮箱:13542672886@163.com.

      (2)现场报名:报名者按照公告的招聘条件和要求,持本人近期正面免冠小一寸相片2张、身份证、学历证、成绩表、技能证、职称证书(所有证件均要求原件及复印件)。

      (3)面试要求:面试采用答辩、试教的形式,测评应聘对象的基本教育素质(包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质、专业知识等)和教育教学实践能力。面试地点及时间:

      ①地点:南京特殊教育学院就业指导中心;时间:2015年4月23日上午9:30分。

      ②地点:天津职业技术学院就业指导中心;时间:2015年4月27日上午9:30分。

      (二)资格审查

      审查应聘者提交的证件、证书的真实性,学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确,提供虚假应聘材料的,一经查实,即取消应聘资格。

      (三)面试

      面试主要对应聘者按照专业知识与专业技能、解决问题及应变能力、语言表达能力、礼仪举止等4个评价要素进行评分,并按分数高低初步确定拟聘用人选。

      (四)、体检和考察

      根据面试分数从高到低,按招聘职位人数等额确定体检人选,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》执行。体检不合格者不予聘用,并按分数高低依次递补人选。

      体检合格的确定为拟聘用考察人选,由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实是否符合聘用资格条件。

      (五)、公示

      应聘者体检和考察合格后,在阳西政府信息网公示7天。

      (六)、聘用

      经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理相关手续。

      四、有关问题说明

      应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假,一经查实,一律取消面试资格和成绩,已签订的聘用协议无效。

      本公告由阳西县人力资源和社会保障局和阳西县教育局负责解释。

      咨询及联系电话:0662-5501168。

      附件:

      1、阳西县公开招聘特殊教育教师职位表;

      2、阳西县公开招聘特殊教育学校教师报名登记表

      阳西县人力资源和社会保障局

      阳西县教育局

      2015年4月7日

    深圳公务员考试院

    http://shenzhen.huatu.com/


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