2015年东莞银行中山分行招聘公告

2015-07-09 09:01 广东人事考试网来源：深圳公务员考试院

　　广东银行考试网提供以下银行银行考试公告信息：2015年东莞银行中山分行招聘公告，更多关于东莞银行,中山分行,招聘公告,银行银行考试公告的内容，请关注广东银行考试网/广东人事考试网！

　　东莞银行股份有限公司成立于1999年9月8日。截至目前，本行下辖总行营业部、11家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行)、香港代表处、45家一级支行、73家二级支行、5家社区支行，拥有2家子公司(开县泰业村镇银行股份有限公司、东源泰业村镇银行股份有限公司)。

　　成立以来，本行紧紧围绕打造特色精品银行的发展目标，锐意改革创新，各项业务蓬勃发展，成功跻身全球银行500强，同时得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可——2008年“泛珠三角经济区域城市商业银行竞争力排名第一名”、2009年“最佳品牌营销城市商业银行”、2010年“中国十大最佳城市商业银行”、2011年“最佳企业社会责任奖”、2012年“最佳金融营销创意奖”、2012年广东省“金融创新奖一等奖”、2013年蝉联“中国理财行业突出贡献奖”、2014年本行获“2013年度东莞市金融创新成果奖一等奖”、获《理财周报》“2014中国最佳财富管理城商行”……

　　东莞银行中山分行成立于2015年1月，是东莞银行成立的第10家异地分行。开业以来，分行秉承东莞银行“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，坚持稳健、合规经营，以客户为中心、以市场为导向，持续推进产品和服务创新，全力支持中山经济社会发展。

　　为促进业务快速发展，分行现公开招聘市场拓展人才，诚邀有志之士加入，我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。

　　一、招聘岗位

　　工作地点：广东省中山市

　　基本要求：具备与岗位相适应的工作经历和工作能力，熟悉银行业务，有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，无违规违纪等不良记录。

岗位	人数	岗位职责	应聘条件
团队长	2名	组织产品与服务营销，拓展资产、负债、中间业务，做好客户维护工作；负责团队建设及日常管理。	1. 本科（含）以上学历（特别优秀的可适当放宽）；2. 4年以上银行工作经验，具有独立的授信能力和市场拓展能力；3. 熟悉国家相关信贷政策和法律法规，了解中山市场特点；4. 拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。
客户经理	若干	营销拓展公司、国际业务产品与中间业务，个人产品与中间业务，做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。	1. 本科（含）以上学历（特别优秀的可适当放宽）；2. 具备2年（含）以上商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理及相关工作经历；3. 熟悉商业银行各项业务、产品，具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识；4. 拥有客户资源者优先考虑。
客户经理助理	若干	协助客户经理做好产品营销和客户拓展。	1. 本科（含）以上学历，市场营销、工商管理、贸易、经济、金融、会计、管理类等相关专业；2. 性格开朗、外向活跃、上进心强，有良好的心理抗压及沟通能力，热爱营销工作；3. 熟悉中山市场，具有银行、保险公司营销经验者优先考虑。