2015年珠海农商银行社会招聘公告

2015-07-16 08:53 广东人事考试网来源：深圳公务员考试院

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　　经中国银行业监督管理委员会批准，珠海农村商业银行股份有限公司(以下简称“珠海农商银行”)于2012年12月19日挂牌开业，其前身是珠海市农村信用合作联社，始创于1952年，历经63年的发展，是珠海市历史最悠久、网点数量第一、服务最基层、覆盖面最广的地方性法人银行。

　　改制后的珠海农商银行将紧紧围绕“打造全球最好的社区零售银行”的企业愿景，坚守“普融共惠，守望城乡”的企业使命，坚持“立足珠海，扎根社区;坐拥西岸，通达海外。服务三农中小微，建设社区好银行”的市场定位，加快转型升级步伐，使“客户体验最优、员工感受最优、股东回报最优、监管评级最优、品牌形象最优”，努力建成“治理完善，资本充足，管理先进，内控严密，财务稳健”富有特色的社区零售银行。现因业务发展需要面向社会广纳英才，我们将为您提供更具竞争力的薪酬待遇、更广阔的成长空间及更良好的事业发展平台!

　　一、招聘职位及条件

　　应聘人员应满足以下基本条件：1.大学本科(含)以上学历，年龄在35周岁以下;2.在同业从事同类岗位至少一年以上;3.认同我行的企业文化，无不良行为记录;4.善于沟通，勇于承担，有强烈责任心，综合素质好;5.个人素质特别优秀，具有广泛客户资源者可适当放宽年龄条件。

　　(一)财富管理中心主管(1名)

　　岗位描述：负责财富管理中心业务的营销与客户管理、产品销售及品质管理;负责财富管理中心业务风险管理工作，制定并落实相关管理办法及操作规程;负责财富管理中心业务的规划和发展，带领下属完成各项业务指标;负责市场的策划、推广和营销，落实多样化的投资理财产品和服务。

　　特别条件：具有8年以上金融从业经验，3年以上团队管理经验，其中从事VIP客户服务的经验不低于2年;熟悉各类私人银行或财富管理中心业务发展和运营模式，熟悉珠海高端客户市场;具备良好的职业操守;具有CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP等相关资格认证者优先。

　　(二)财富管理中心理财顾问(若干名)

　　岗位描述：负责为财富管理中心客户设计专属投资方案，提供专业投资咨询服务;负责财富管理中心客户的开发和维护;负责为高端客户及家族企业提供全功能、无边界的投融资一体化金融服务;负责分析行业动态，收集客户需求，为产品开发、服务建议、营销活动等提供参考。

　　特别条件：具备3年(含)以上相关工作经验;熟悉国内、外金融市场政策法规，具备一定的资本市场投资理论和实践经验;具有良好的组织协调能力及较丰富的社会和生活阅历。具有CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP等相关资格认证者优先。

　　(三)二级支行行长(若干名)

　　岗位描述：负责所在机构日常经营和管理、客户营销维护、制度建设、团队建设等工作;完成上级下达的经营管理指标;负责做好各项沟通与协调工作。

　　特别条件：大专(含)以上学历，金融从业年限4年(含)以上;具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。

　　(四)软件应用开发人员(若干名)

　　岗位描述：负责行内各应用项目的开发;负责程序的编写、自测和集成测试，并完成各个阶段的相关文档;承担主机系统或数据库相关领域新技术、新产品的专项研究及评测工作;通过与相关部门的积极有效沟通，确保系统研发进度与质量。

　　特别条件：计算机相关专业，三年以上从事软件开发或项目管理岗位工作经验或懂C语言和Java者优先。

　　(五)信用卡业务主管(1名)

　　岗位描述：负责信用卡业务的产品开发、营销推广、授信审批、风险管理、销售支持及团队管理工作;负责制订信用卡业务管理制度、流程，落实产品培训工作;负责信用卡销售目标和销售资源的分解，及计划、组织、落实辖内信用卡的销售活动;负责信用卡业务人员业绩的考核，日常管理、激励和辅导。

　　特别条件：具备同类从业经验3年以上，具有良好的团队领导能力和市场开发能力;熟悉信用卡市场行情，具备信用卡直销等渠道拓展经验。

　　(六)信用卡业务人员(若干名)

　　岗位描述：负责信用卡业务的营销推广;负责信用卡销售目标及销售活动的执行;负责信用卡业务的进件管理、授信审批、风险管理、催收;负责信用卡业务的日常基础工作。

　　特别条件：具备同类从业经验1年以上，熟悉信用卡市场行情，具备信用卡销售及管理经验。

　　(七)金融市场交易人员(若干名)

　　岗位描述：负责金融市场业务交易，涵括业务询价、发起、报审及后续管理等;负责金融市场业务品种及交易对手的开拓及维护;负责金融市场业务有关制度流程的编制等。

　　特别条件：2年以上银行工作经验，对货币市场及同业业务有基本认识，具较强的数理逻辑分析能力。

　　(八)产品研发专员(若干名)

　　岗位描述：负责社区金融产品的市场调研、分析工作;负责编制产品年度营销计划，并进行销售预测;负责开展产品研发工作，包括技术可行性分析、需求开发、应用架构分析和设计、技术测试及维护支持等;负责产品系统的培训及推广工作;负责已有产品的改进和创新设计，退出管理等。

　　特别条件：具一定计算机技术及熟悉计算机操作者优先。

　　(九)电子商务人员(若干名)

　　岗位描述：负责电子商务业务的开发、运营管理;负责渠道的开发及运营推广;负责电子银行产品营销策划的组织、协调及监控;负责各类电子银行实施项目结果的评估、总结及优化等。

　　特别条件：1年以上电子银行或电子商务相关工作经验，或从事过互联网产品开发及运营推广工作，具一定计算机技术优先。

　　(十)营销策划专员(若干名)

　　岗位描述：负责信息收集及调查，研究制定市场开发策略及方案;负责分析产品市场定位，提出市场开发及业务发展的规划;负责分析金融产品市场需求及方向，制订业务营销方案和预算计划并推动实施;协助组织各类专项营销活动并跟踪、监督及分析等。

　　特别条件：具有营销师资格者优先。

　　(十一)大堂经理、理财经理(若干名)

　　岗位描述：负责客户的维护、管理，以发展客户关系作为产品营销、业务拓展的基础，制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案，不断提升所管理的客户总资产和客户综合贡献度。

　　特别条件：有两年(含)以上银行相关业务工作经验，具有CHFP、CHFC、AFP、CFP等资格者优先。

　　(十二)客户经理(若干名)

　　岗位描述：负责客户资源的开发与关系维护，拓展资产、负债和中间业务;负责辖内客户授信业务的贷前调查，参与所在机构营销方案的组织实施、制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务;防范风险、合规经营。

　　特别条件：客户资源丰富者优先录用，有国际业务营销经历优先考虑。

　　二、岗位待遇与应聘方式

　　(一)岗位待遇：按照市场原则，坚持责、权、利相匹配，待遇从优。

　　(二)应聘者请提供以下资料

　　1.个人简历(包括取得的业绩、成果等)，并注明应聘岗位;

　　2.身份证、学历证、学位证、职称、资格证书及业绩资料等，统一用A4纸复印。

　　3.本人近期免冠照片一张。

　　(三)报名方式

　　1.网上报名。应聘人员可登陆珠海农商银行网站(www.zhnsb.com.cn)，点击“关于我行”下的“人才招聘-社会招聘”栏，进入相关职位点击相关“我要应聘”并填写提交《珠海农商银行社会招聘人员信息登记表》(http://www.zhnsb.com.cn/gyshjob/index.html)。同时，相关材料请发送至rlzyb@zhnsb.com.cn.

　　2.信函投递。下载《珠海农商银行社会招聘人员信息登记表》(详见附件)，连同本人简历及相关材料一并邮寄至：珠海市香洲区兴业路223号农商银行大厦9楼人力资源部收。

　　联系人：梁小姐、赖小姐;联系电话：0756-2636178、2635798

　　三、注意事项

　　(一)请勿重复投递简历;

　　(二)每人限报一个岗位;

　　(三)资料经审查后，将通过电话或手机短信通知参加考试，需携带个人身份证，并确保通讯方式畅通;

　　(四)应聘材料将代为保密，恕不退还。

　　附件：珠海农商银行社会招聘人员信息登记表

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