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    公安部将改革警察招录培养机制 由省级统一招警

    2015-10-26 09:10 深圳人事考试网 来源:深圳公务员考试网

      关于公安部将改革警察招录培养机制 由省级统一招警这个话题,相信很多小伙伴都非常有兴趣了解,因为这个话题也是近期网络上非常火热的,那么既然大家都想知道公安部将改革警察招录培养机制 由省级统一招警,华图教育深圳公务员考试网小编便从网上搜集了一些与警察招录相关的信息,下面分享给大家一起了解一下吧!

      在9月24日召开的全国公安厅局长座谈会上,中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱要求,全面深化公安改革,加强和改进新形势公安工作和公安队伍建设;公安部部长郭声琨提出,将改革现有的警察招录培养机制。

      孟建柱要求深入推进公安行政管理改革,提高服务群众能力水平,深入推进户籍、出入境、交通管理制度改革,推出更多惠民便民举措。要增强风险意识,深入开展消防、道路交通、危爆品安全隐患排查整治,健全法律制度,强化监督管理,从源头上预防和减少公共安全事故。

      郭声琨提出要深入推进公安行政管理改革,抓紧建立健全行政审批事项定期清理制度和行政审批权力清单制度,进一步精简审批事项、优化审批流程、改进监管方式,强化事中事后监管。

      执法权力运行机制改革方面,郭声琨要求提升公安机关执法水平和执法公信力,改进完善受案立案制度,做到有案必受、受案必核、立案必查。健全证据收集工作机制,完善依法保障律师执业权利制度措施,全面落实讯问过程录音录像和查封、扣押、冻结、处理涉案财物制度规定,坚决防止发生冤假错案。全面实行重大决策合法性审查机制,健全完善刑事案件法制部门统一审核机制,建立健全办案质量终身负责制和错案责任追究制。

      人民警察分类管理制度改革方面,郭声琨提出以严格招录、培训、使用等为重点,规范警务辅助人员管理。推进人民警察招录培养机制改革,明确省级统一招警、推进分类招警等相关政策,提升源头招警质量和队伍素质。推进人民警察职业保障制度改革,建立体现人民警察超负荷、强应急、高风险职业特点的工资待遇保障体系。

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    (编辑:深圳华图)

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