深圳职员笔试资料分析注意事项
2015-05-19 09:19 深圳事业单位考试网 来源：深圳公务员考试院
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深圳职员考试中，对于第四部分资料分析可以说是广大考生必争的分数，这是因为相对于数学运算部分来讲，资料分析要相对简单，虽然如此，但是历次考试的得分率却不尽如人意，这部分还是会设置一些陷阱，考生粗心很容易犯错，本文就对于资料分析部分需要大家注意的细节进行阐述。
一.“时间表述”五大考点
一、问题里所问到的时间点与材料中所涉及的时间点并未完全吻合。比如问题问到的年份是材料所提供年份的“去年”、“前年”或者“明年”之类。
二、问题里所问到的时间段与材料中所涉及的时间段并未完全吻合。比如材料中提供的是2001~2007年的数据，但问题只问到2002~2006年的数据。
三、问题里所问到的时间与材料中所涉及的时间存在包含关系。比如材料中提供的是2007年第一季度的数据，但问题问到的是2007年的数据;或者反过来。
四、考生往往只将“年份”理解为“时间表述”，容易忽略诸如月份、季度、半年等其他“时间表述”。
五、材料当中所提供的时间的表述方式或者表达顺序有可能存在和常规不一致的地方，需要考生特别留心。
二.“单位表述”要点提示
单位是资料分析试题当中极其重要的信息，是对材料进行数据分析的重要对象。因此，“单位表述”作为材料所提供信息的重要组成部分，需要考生特别引起注意，大家务必养成阅读材料时详细阅读“单位”的习惯。“单位表述”着重提醒大家以下四个方面的问题：
一、单位一定要看，务必不要“默认单位”;
二、与平时表述不太相同的单位一定要特别留意，诸如“百人”、“千”、“百万”、“十亿”、“千亿”、“‰”等;
三、特别注意材料的信息之间或者材料与题目之间可能出现的单位不一致问题;
四、在“双单位图”中务必留意图与单位及轴之间的对应。
三.“特殊表述”要点提示
资料分析试题当中有着一些需要引起考生特别注意的“特殊表述”，这些特殊的表述想传达的意思往往又是考生在考场之上容易忽略从而导致错误的。
① 特殊表述一：增长最多/增长最快
增长最多指的是增长的绝对量最大;
增长最快指的是增长的相对量，即增长率最大。
② 特殊表述二：最不恰当/最有可能……
题干想要考生找出最满足所需条件的选项，因此并非只要满足条件即可。
③ 特殊表述三：一定正确/一定错误
如果题干问到“一定正确/一定错误”，凡是不能完全确定的选项都不应该选上。
④ 特殊表述四：每....../平均......
题干中若问到类似问题，说明待比较的分数都是后一个量除以前一个量。
⑤ 特殊表述五：从材料当中可以得到……
凡是问到“从材料当中可以得到”的时候，选项当中正确的表述并不一定可以选，所选的选项的正确性必须从材料当中得到完全的验证。但反过来，不正确的选项肯定是不能选的。
希望以上几个方面对于大家做资料分析能够起到帮助作用，考试之前资料分析每天必须坚持做，这样才能熟能生巧，得心应手。
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