2015下半年深圳职员考试：数学运算与资料分析细节繁琐题偏多

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　　2015年下半年深圳职员考试-数学运算与资料分析

　　深圳分校 孙逊

　　2015年下半年深圳职员考试刚刚结束，深圳华图第一时间给出试题解析和考题分析，本文着重分析资料分析模块考情，主要从题量、分值、考点，难度四方分析。

　　一、 题量与分值

　　应届生类数量关系

数量关系模块	题量	分值
数字推理	5题	1分/题
数学运算	10题	1分/题
资料分析	20题	1分/题

　　社会类数量关系

数量关系模块	题量	分值
数字推理	5题	1分/题
数学运算	5题	1分/题
资料分析	20题	1分/题

　　从上面两个图表我们可以清楚地看到，此次数量关系应届毕业生类与社会类的题量有些许区别，具体表现在数学运算部分，应届要比社会类多5题，考试内容应届生涵盖了社会类的内容。

　　二、 考点与难度

　　上面主要从数量关系模块的形式上类分析考情，接下从考试内容上来分析2015年下半年深圳职员数量关系考情。本次考试，应届毕业生类和社会类的考试题量与上一年完全一致，而难度上来讲却要大得多，部分考题可以媲美国考难度，有些出乎意料。

　　考点分析(社会类)：

数字推理	多重数列	多级数列	递推数列	分数数列
	1	2	1	1

　　数字推理部分跟2015年上半年题量一样，总共考5题，其中多重数列、多级数列、递推数列、分数数列，这与上半年考题题型趋同，在预测之中，同时难度中等偏易，是主要的采分点。

数学运算	行程问题	钟表问题	工程问题	方程法	构造问题
	1	1	1	1	1

　　数学运算社会类考题也是考了5题，然而值得指出的是，与以往考题相比，此次个别题目的难度稍微偏大，而且考察的题型是以往不常考的，比如钟表问题，同时也是此次考试重灾区之一，虽然如此，仍可把握其中的60%的分数。

资料分析	文字型	表格型	图形
	1	1	2

　　资料分析部分难度中等偏上，部分题目比较复杂，就考试题型而言，此次考试偏向细节繁琐题，算起来比较费时，这就加大了难度，所说整体难度中等偏上。

　　对于数量关系模块而言，考点都是常规考点，出现了部分新题型;就难度而言数量模块的难度此次考试稍微偏高。这也给我么一个题型，职员考试数资部分的考试趋势会慢慢靠近公考，所以备考职员考试不能像以往一样的轻松，再接再厉，更加精准复习。

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（编辑：深圳华图）