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2016年广东南方医科大学招聘专业技术人员33人公告

2016-02-22 12:38 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源：深圳人事考试网

　　【导读】深圳人事考试网为您及时发布：2016年广东南方医科大学招聘专业技术人员33人公告，网上报名时间为2016年3月7日至3月18日，感兴趣的考生请不要错过!关注官方微信(公众号：szhuatu)，获取更多考试资讯与备考资料!

　　南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年，1979年被确定为全国重点大学，2004年被批准为全国8所试办八年制医学教育的高等院校之一，2004年8月按照国务院、中央军委命令，整体移交广东省，更名为南方医科大学。

　　学校现有校本部(广州)、顺德校区(佛山)2个校区，设有17个学院，6所直属附属医院，47所非直属附属医院。开设30个本科专业，学科覆盖医学、理学、工学、文学、管理学、法学、经济学等7大学科门类。现有10个博士学位授权一级学科，13个硕士学位授权一级学科，7个博士后科研流动站;拥有3个国家重点学科，2个国家重点(培育)学科，16个国家临床重点专科，6个国家中医药重点学科;拥有国家重点实验室1个，国家临床医学研究中心1个，国家创新人才培养示范基地1个，教育部重点实验室2个，教育部工程技术研究中心3个、国家中医药管理局重点实验室4个、广东省重点实验室14个、广东省工程技术研究中心1个、广东国际合作实验室2个、广东高校重点实验室7个、广东高校工程技术研究中心4个。

　　学校和附属医院教职工 14381人，正高629人、副高1026人，其中专任教师1782人。学校现有两院院士3人，中组部“千人计划”7 人，973首席科学家4人次，“长江学者”7人，“杰青”8人，“百千万人才工程”国家级人选8人，国家科技“领军人才”1人，国家“优青”3人，历年享受国家政府特殊津贴人员151人;拥有广东省“南粤百杰”4名、“领军人才”4名、“珠江学者”特聘教授14名;拥有国家级教学团队3个，国家教学名师3 人，全国模范教师1人，全国优秀教师5人，全国高校骨干教师7人，广东省教学名师10人;有博士研究生导师487名，硕士研究生导师821名。学校实施质量立校、科技兴校、人才强校战略，努力建设成为“国内一流、国际上有影响的多科性研究教学型医科大学”。

　　为加强学校专业技术队伍建设，面向全社会公开招聘33名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等院校2016年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.年龄条件：一般应为35周岁以下(1981年1月1日之后出生的);具有副高以上专业技术资格或博士学位的40周岁以下(1976年1月1 日之后出生的);具有正高专业技术资格的可放宽至45周岁(1971年1月1日之后出生的)。原在机关、事业单位正式工作人员应聘，年龄可适当放宽(2 岁)。到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足15年的不得应聘。应届毕业生不受年龄限制。另有明确年龄要求的岗位均按此时间分割计算。

　　7.符合广州市户口迁入有关规定。

　　8.具备报考岗位所需其他条件。

　　具体详见《南方医科大学2016年专业技术人员公开招聘岗位表》(见附件1)

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2016年3月7日至3月18日。

　　(二)报名地点或方式。

　　采用网上报名方式。应聘者登陆南方医科大学人事处人才招聘网站(http://portal.smu.edu.cn/renshi)，注册并填报个人信息，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人彩色证件照，并将个人简历(基本情况)、身份证、毕业证、学位证或毕业生推荐表、外语水平证书、资格证及岗位招聘要求相关证明材料的电子版和扫描件作为附件上传。

　　(三)注意事项。

　　1. 应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)或南方医科大学人事处网站 (http://portal.smu.edu.cn/renshi)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3. 报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.2016年应届毕业生应在2016年6月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2016年3月7日(报名之日)前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)报名资格审查

　　我校在报名时间截止后5个工作日内，按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件审查，凡符合报名条件者均进入考核。资格条件审查结果将在南方医科大学人事处网站上公示，应聘者可在南方医科大学人事处人才招聘网站查询资格审查结果。符合条件的应聘人员，请自行下载打印准考证(面试时间、地点、要求等将于考试通知上予以明确)，并按照考试通知要求准时参加面试。准考证连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。

　　五、考试

　　考试分初试、复试两个阶段(具体时间、地点另行通知)。

　　(一)初试。

　　初试采用笔试加技能考核的方式进行。初试成绩=笔试成绩×50%+技能考核成绩×50%，合格分数线为60分。

　　笔试以闭卷形式进行，笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和业务能力。

　　技能考核包括对应聘人员的学术水平、科研能力、教学能力、实验技能、仪器操作等方面的考核。按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

　　成绩相同时，视为该岗位并列。根据初试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入复试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入复试。

　　初试成绩于初试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和南方医科大学人事处网站公布。

　　(二)复试。

　　学校成立复试考核小组，采用专业课试讲、英语口语测试和答辩等方式进行，主要考核应聘人员业务素质、语言表达、应变能力和英语水平等综合能力。

　　复试人员名单于初试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和南方医科大学人事处网站公布。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　复试成绩按100分计算，成绩合格分数线为75分。考生复试完毕后，当场评分并向考生宣布。