2016年清远清新惠民村镇银行招聘11人公告
2016-03-02 09:09 广东人事考试网 来源:清远人才网
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清远清新惠民村镇银行股份有限公司于2014年3月6日成立,是经中国银监会批准,由吉林九台农村商业银行发起并邀当地具有资金实力和高诚信度的企业共同参股设立的股份制商业银行。我行自开业以来,秉承“客户至上,服务第一”的宗旨,专注为清远清新城乡居民、个体、工商业户和中小微企业客户提供快捷、优质的存、贷、结算等金融服务,并致力于成为该区域内一流的现代精品银行。随着业务的拓展、银行规模不断扩大,现向社会各界诚招有识之士加入我行,共创美好未来,相关事项如下:
一级支行行长1名
要求:
1、全日制本科以上学历,
2、从事金融行业工作6年以上,具有网点负责人工作经验优先录取;
3、具有良好的道德品质、诚实守信、无任何违法、违纪行为和不良记录;
4、清远地区户口,熟悉当地及周边地区市场环境和经济状况,具有丰富的社会关系及客户资源;
5、有较强的组织管理、市场拓展、风险控制能力;
6、年龄原则上在35-50周岁内。
柜员及客户经理10名
要求:
1、全日制大专以上学历,全日制大专学历必须为经济、金融、会计、法律、计算机专业的毕业生。全日制本科以上学历,可以不考虑专业。报名人员需在报名前取得毕业证;
2、年龄在25周岁以下;
3、身心健康、仪表端庄;
4、招聘范围以清城区及清新区地区户口者为主,太平镇当地居民优先,社会资源丰富者优先;
5、具有良好的道德品质、诚实守信、无任何违法、违纪行为和不良记录;
6、具有较强的事业心、责任心、团队协作精神和职业操守。
一、柜员及客户经理薪酬待遇
柜员及客户经理通过招聘笔试、面试,成绩合格后,签订2年期劳务派遣合同,考核期1年以上,各项工作达标者可签订固定期限劳动合同。
劳务派遣期间参照当地其他金融机构试用期工资水平,以当地政府工资政策为标准;试用期满并考核合格,签订固定劳动合同者,基本工资标准参照当地其他金融机构,奖金按期考核,“五险一金” 按政策缴纳。
(编辑:广东华图)