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  • 2016年阳江阳春市公开选调95名中小学教师公告

    2016-03-22 09:44 深圳教师招聘考试网 来源:深圳人事考试网

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      深圳人事考试网为您及时发布:2016年阳春市2016年公开选调95名中小学教师公告,报名时间为2016年4月5日上午8:30到7日下午18:00,感兴趣的考生请不要错过!关注深圳华图微信公众号(szhuatu),回复关键词“招考信息”可查看最新公务员、事业单位、教师、医疗、金融等招考资讯。

      根据《关于2016年秋季中小学教师招聘和选调计划的批复》(春机编〔2015〕17号)精神,结合我市中小学布局调整的实际,市人力资源和社会保障局、市教育局决定在本市范围内公开选调教师到市区学校任教。现将有关情况公告如下:

      一、选调学校、岗位及选调范围

      (一)市第一中学面向城区普通中学选调高中教师12名。

      (二)市中等职业技术学校、市第二中学、市实验中学和市第四中学等4所学校面向春湾中学、潭水中学和合水中学等3所学校选调高中教师30名。其中,市中等职业技术学校5名、市第二中学8名、市实验中学12名、市第四中学5名。

      (三)市实验中学、市第四中学面向全市农村中学选调初中教师13名,其中:市实验中学6名、市第四中学7名。

      (四)市区缺编小学面向农村中小学选调小学教师40名,其中向农村初中选调25名,向农村小学选调15名。

      选调学校、岗位(学科)及人数详见《阳春市2016年选调中小学教师岗位表》(附件1)

      二、选调条件

      (一)基本要求。

      1.政治素质好,教育信念坚定,师德高尚,品行端正。

      2.业务能力强,教学教研能力强,综合素质高,有创新精神,工作作风扎实。

      3.身体健康,心理素质好。

      尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定之日起未满5年的人员,近三年年度考核被评为不合格、基本合格的人员,就业协议服务期未满的人员,不得报考。

      (二)学历及专业要求。

      1.报考高中教师岗位要具有本科或以上学历,具有高中教师资格(报考阳春一中的还须有与对口学科三年或以上的高中任教经历);学历、职称或教师资格证其中之一的专业要与报考学科对口。

      2.报考初中教师岗位要具有本科或以上学历,具有初中或以上教师资格;学历、职称或教师资格证其中之一的专业要与报考学科对口,或连续三年(累计五年)任教学科与报考学科对口。

      3.报考小学教师岗位的要有大专或以上学历,具有小学或以上教师资格;学历、职称或教师资格证其中之一的专业要与报考学科对口,或连续三年(累计五年)任教学科与报考学科对口。

      (三)年龄要求。

      1.报考高中教师岗位,男性要求50周岁以下(1966年7月1日后出生),女性要求45周岁以下(1971年7月1日后出生)。

      2.报考初中或小学教师岗位,年龄在45周岁以下(1971年7月1日后出生)。

      三、报名办法

      (一)报名方式。

      本次考试采用网上报名的方式。网上报名时间:2016年4月5日上午8:30到7日下午18:00,报名网址:阳春教育信息网(http://www.gdycedu.com/xdbm/)。

      (二)报名程序。

      1.网上报名。报考人员在规定时间内登陆报名网址,在网上填写好《2016年阳春市选调中小学教师网上报名情况表》。

      2.现场确认。报考人员下载《阳春市2016年选调中小学教师报名表》(附件2)填写好,并携带身份证、毕业证书、职称证书、教师资格证和符合加分条件的证书原件与复印件(A4纸复印件各1份,按以上顺序用活夹装订)现场确认报名资格。现场确认时间:2016年4月11日—12日,上午9:00—11:30,下午3:00—5:00,逾期不予受理,地点:阳春市教育局人事股,地址:阳春市河西迎宾大道91号,联系电话:7658312、7658313。

      (三)报名注意事项。

      1.报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。

      2.报考按选调学科岗位进行报名,笔试、面试、考察、公示完成后,组织拟选调人员择岗确定具体学校。

      3.选调的教师按如下办法聘任。2012年前(含2012年)通过评审或认定取得中小学教师专业技术资格并聘任到相对应岗位的中小学教师,选调到新单位后,按原单位聘任岗位待遇保持不变。2012年后通过评审或认定取得中小学教师专业技术资格并聘任到相对应岗位或未聘任到相对应岗位的中小学教师,选调到新单位后,视新单位岗位的空缺情况,有岗位空缺的可直接聘任或竞聘,没有岗位空缺的,则降一级聘任。

      四、考试

      选调教师采用考试择优聘用的办法,并对业绩表现突出的考生进行适当加分。考试包括笔试和面试(讲课),其中笔试成绩、面试成绩满分各为100分,先笔试后面试。加分最高为20分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分。设定总成绩合格线为60分(含加分)。

      (一)笔试(满分100分)。

      考试内容为开考学科知识。报名人数少于选调人数的科目,由市人力资源和社会保障局、市教育局确定笔试开考与否。

      (二)面试(满分100分)。

      1.面试主要测评应聘对象的基本教育素质(包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)和教育教学实践能力(包括专业知识、操作技能、熟练程度等),面试内容从教材抽选。

    本文:2016年阳江阳春市公开选调95名中小学教师公告深圳市教师招聘考试网整理而成,如需了解更多关于深圳市教师招聘考试招考信息,请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳人事考试网,我们这里有实战经验丰富的辅导老师,以及相关事业单位、教师编制招聘资讯,欢迎来咨询客服吧!

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