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  • 2016年广东省工业贸易职业技术学校招聘公告(17名)(2)

    2016-08-09 10:07 深圳教师招聘考试网 来源:深圳人事考试

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      (四)考试。

      考试采用笔试加面试的方式进行,由学校负责组织实施,学校纪检部门按有关规定全程监督。

      1.笔试。

      (1)笔试时间为2小时,考生凭准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试内容为职业教育教学及管理的基本理论和基本能力等。笔试开始30分钟后未能报到或考试开始后擅离考场的视为放弃考试。

      (2)笔试总分100分,成绩60分以上(含60分)为合格,从笔试成绩合格人员中,分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员,进入面试人员的数量与岗位数之比为3:1,若进入面试人员的数量与岗位数之比不足3:1,则按实际人数确定进入面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单、资格复审和面试有关安排将在笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省工业贸易职业技术学校网站公布,考生可登陆网站查询。

      2.资格复审。

      进入面试人员应在指定时间到广东省工业贸易职业技术学校进行资格复审。对于复审过程中发现报名材料有不实情况者或不按规定进行资格复审者,将取消其考试资格。如有考生未能通过资格复审,将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。复审提交审核的资料如下(原件和复印件):

      (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

      (2)学历学位证书(境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明),应届毕业生需提交就业推荐表,暂缓就业人员须提交暂缓就业协议书;

      (3)身份证;

      (4)计划生育证明材料;

      (5)相关工作经历证明材料;

      (6)应聘岗位要求的其他材料;

      (7)近期大一寸免冠彩色证件照2张。

      3.面试。

      进入面试人员根据有关要求按时到指定地点报到,抽签确定面试顺序,未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

      (1)模具、汽修、电工电子、计算机平面设计、服装设计专业教师岗位采用试讲加实操的方式进行面试;音乐、舞蹈、美术教师岗位采用试讲加专业能力测试的方式进行面试;学前教育、语文、商务助理教师岗位采用试讲加答辩的方式进行面试;团委辅导员岗位采用命题演讲加答辩的方式进行面试;视频编辑技术员、会计岗位采用实操加答辩的方式进行面试;文秘员、教务员岗位采用命题演讲加常用办公软件应用能力测试的方式进行面试。

      (2)试讲内容为本专业课程的内容,实操内容为本岗位技能操作,能力测试、命题演讲、答辩等内容均为本专业及本岗位范围。

      (3)学校成立面试评审小组,由学校领导、相关部门代表和相关专业的教师代表组成,人数为奇数且不少于7人。

      (4)考生面试完毕后,当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。每个岗位面试均有两个单项成绩,各单项成绩的总分均为100分。各单项成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。两个单项成绩各占50%计算得面试成绩,面试成绩60分以上(含60分)为合格,未达合格者不予录取。

      模具、汽修、电工电子、计算机平面设计、服装设计专业教师岗位的两个单项单绩分别为试讲成绩和实操成绩;音乐、舞蹈、美术教师岗位的两个单项单绩分别为试讲成绩和专业能力测试成绩;学前教育、语文、商务助理教师岗位的两个单项单绩分别为试讲成绩和答辩成绩;团委辅导员岗位的两个单项单绩分别为演讲成绩和答辩成绩;视频编辑技术员、会计岗位的两个单项单绩分别为实操成绩和答辩成绩;文秘员、教务员岗位的两个单项单绩分别为演讲成绩和常用办公软件应用能力测试成绩。

      4.考试总成绩计算。

      考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,60分以上(含60分)为合格。在考试总成绩合格者中,按岗位由高分到低分依次排序,等额确定参加体检人员名单。考生总成绩、体检人员名单及体检有关安排在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东省工业贸易职业技术学校网站公布,有关考生可登陆网站查询。

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