佛山市南海区委办（区府办）2016年5月公开招聘政府辅助工作人员12人
2016-05-05 14:32 深圳事业单位考试网 来源：深圳人事考试网
深圳事业单位考试网为你分享：佛山市南海区委办（区府办）2016年5月公开招聘政府辅助工作人员12人，更多关于深圳事业单位 广东事业单位招聘信息 佛山事业单位,深圳事业单位招聘考试快讯的内容，请关注深圳华图微信公众号【szhuatu】与 深圳考试汇总与深圳华图事业单位公众号(szhtsydw)。
深圳华图(http://shenzhen.huatu.com/)为您提供：佛山市南海区委办（区府办）2016年5月公开招聘政府辅助工作人员12人。 更多关于2017年国家公务员考试，2016广东公务员考试，2016事业单位招聘的相关信息，可以关注“深圳华图微信：szhuatu”回复关键词“交流群”可查看最新公务员、事业单位、教师编制、银行等各类考试QQ交流群。
根据工作需要，我办公开招聘政府辅助工作人员12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、条件及薪酬
招聘职位、条件及薪酬标准详见《南海区委办(区府办)公开招聘政府辅助工作人员职位表》(附件1)。同时，报名人员应具备下列基本条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)愿意履行政府辅员的职责和义务;
(三)身体健康;
(四)其他要求以《职位表》为准;
(五)2016年应届毕业生可以报名，但需取得毕业证后才能与单位签订聘用合同。
本次招考的年龄计算截止到2016年4月30日。
二、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：2016年5月11日至13日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
2.报名地点：南海区桂城南海大道北88号区委307室，联系电话：86331542。
3.报名所需材料：《南海区委办(区府办)招考政府辅助工作人员报名登记表》(附件2)一式两份，携带本人身份证、户口簿、近期免冠一寸彩色照片2张、学历学位证(所有证件均要求原件和复印件)及有关工作经历证明等材料。
(二)资格审查
我办对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并另行通知考试时间和地点。
三、考试
(一)第一次面试：面试总分100分，面试完毕后当场评分、统分。对考生依成绩高低顺序，按拟录用人数1：5的比例确定笔试对象，不足1:5比例的，按实际进入笔试人数确定笔试对象。面试结束后10个工作日内在“南海一点通”网站(www.nanhai.gov.cn)公布考生第一次面试成绩和进入笔试人员名单。
(二)笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识和申论。笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。对入围的考生依成绩高低顺序，按拟录用人数1：3的比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后10个工作日内在“南海一点通”网站公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。
(三)第二次面试：面试总分100分，面试结束后10个工作日内在“南海一点通”网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。
(四)总成绩及体检人选：总成绩由第一次面试、笔试和第二次面试成绩按2:4:4比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。
四、体检和考察
体检和考察标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由我办决定是否依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，由我办决定是否依次递补考察人选。
五、公示与聘用
经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在“南海一点通”网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的，由我办决定是否依次递补。
六、其他
(一)报名人数不足1:3比例的职位不开考。
(二)考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。
(三)曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。
附件1：辅员职位表.xls
附件2：报名表.doc
南海区委办(区府办)
2016年4月29日
相关文章推荐
本文：佛山市南海区委办（区府办）2016年5月公开招聘政府辅助工作人员12人由深圳事业单位考试网课整理而成，如需了解更多关于深圳事业单位考试招考信息，请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳事业编考试网，我们这有实战经验丰富的辅导老师，以及相关事业单位编制招聘资讯，欢迎来咨询客服吧！
深圳事业单位考试资讯汇总》》》
| 深圳事业单位考试公告 | 深圳事业单位职位表 |
|---|---|
| 深圳事业单位考试大纲 | 深圳事业单位报名入口 |
| 深圳事业单位报考指南 | 深圳事业单位准考证打印 |
| 深圳事业单位成绩查询 | 深圳事业单位资格初审 |
| 深圳事业单位面试通知 | 深圳事业单位合格分数 |
（编辑：深圳华图）
