2016年广州市天河区棠下街招聘4人
2016-05-11 15:32 深圳事业单位考试网 来源：深圳人事考试网
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经棠下街党工委、办事处研究决定，按照公平、公开、公正及择优聘用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员4名。具体如下：
一、招聘岗位及要求
|
岗位 |
招聘人数 |
学历及专业要求 |
工资待遇 |
|
劳监中队队员 |
2人 |
大专及以上学历（法律相关专业者可优先） |
按照天河区财政拨付编外人员执法辅助类工作人员待遇标准。即：基本工资2800+学历津贴+执法补助（执法补助需经培训获得上岗资格）+工龄津贴（每聘用满一年，增加工龄津贴150元/月）。 |
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禁毒专干 |
1人 |
大专及以上学历（通过国家社会工作职业水平考试者可优先） |
工资标准参照天河区财政直接拨付经费的编外人员工资待遇标准执行，基本工资2800元/月，学历津贴200-400元，每聘用满一年，增加150元/月。 |
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外国人管理服务站专干 |
1人 |
大专及以上学历（大学英语四级以上） |
工资标准参照天河区财政直接拨付经费的编外人员工资待遇标准执行，基本工资2800元/月，学历津贴200-400元，每聘用满一年，增加150元/月。 |
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳;
2、具有国家承认的大专及以上学历;
3、男，年龄45周岁以下;女，年龄35周岁以下。身体健康(三甲及以上医院体检合格证明);
4、善于思想交流，理解能力佳，文字编写能力强，具有计算机应用操作能力;
5、遵守国家计划生育政策，无政策外计划生育或其他违反国家计划生育政策的情况。
6、无犯罪记录。具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事或曾被开除公职的;涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律法规的其他情形。
三、用工性质及福利待遇
1、用工性质为合同制聘用人员;
2、试用期一个月，试用期间工资按核定工资待遇的80%执行;
3、试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金，享受休假及国家规定的相关政策。
4、按照《关于调整我区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇标准的通知》(穗天人社[2011]97号)。
四、招聘程序
1、报名：应聘者统一填写《2016年棠下街公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并把学历、学位证书扫描件以电子邮件格式发至棠下街综治办(电子邮箱txj-zzb@thnet.gov.cn)，有发表文章或证明个人能力者请附上材料。报名截止时间：2016年5月31日。如符合报名条件者少于最低报考人数(按报名人数与拟聘职位数3:1的比例确定)则取消对应职位的招录。
2、笔试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩40%。
3、资格审查和面试：根据笔试成绩从高分到低分的原则，按面试人数与招聘人数按3:1比例确定面试人选。
在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人简历、身份证、计划生育证明(含未婚人员)、学历学位证书(需提供学历鉴定证明)、能证明以往工作经验有关劳动合同、社保缴费证明等，并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等，所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格，空缺名额根据笔试成绩从高到低依次进行递补。
通过笔试和资格审查后，面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按60%折算计入总分。
4、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，进行入职体检。体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，费用自费。标准按照《普通入职体检标准》执行。
5、聘用：拟聘人员按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取，并公示3个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。
五、注意事项
1、笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。
2、体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补。
3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。
联系人：卢秉臣
联系电话：020-85672581
附件：《2016年棠下街招聘工作人员应聘报名表》
棠下街道办事处
2016年5月9日
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（编辑：深圳华图）
