2018年佛山市妇幼保健院公开招聘20个专业技术岗位公告(2)

　　10、病理科主治医师1名：

　　病理学与病理生理学(A100104)专业，全日制研究生学历，硕士学位;年龄要求：35周岁以下(截止至报名开始当天);取得病理学主治医师资格证、医师执业证和医师资格证，已完成医师规范化培训，有3年及以上三级甲等医院病理科工作经验。

　　11、中医科主治医师1名：

　　中医学(A1005)专业，全日制研究生学历，硕士学位;年龄要求：35周岁以下(截止至报名开始当天);取得中医针灸学主治医师资格、医师执业证和医师资格证，已完成医师规范化培训，有3年及以上三级甲等医院妇科、儿科中医诊疗工作工作经验。

　　12、药剂科中药师1名：

　　中药学(A1008)专业，全日制研究生学历，硕士学位;年龄要求：35周岁以下(截止至报名开始当天);取得中药师资格证、执业药师资格证，有3年及以上三级甲等医院中药房工作经验。

　　13、微生物组检验技师1名：

　　临床检验诊断学(A100208)专业，全日制研究生学历，硕士学位;年龄要求：35周岁以下(截止至报名开始当天);取得临床医学检验技术主管检验师资格证，有3年及以上三级甲等医院从事临床微生物学检验工作经验。能独立开展临床微生物学苛养菌的分离培养与鉴定及抗菌素的药敏分析方法。

　　14、信息中心软件设计师1名：

　　计算机科学与技术(B080901)专业，全日制本科学历，学士学位;年龄要求：35周岁以下(截止至报名开始当天);取得软件设计师中级资格证，有3年及以上三级甲等医院计算机、软件、网络工程工作经历。

　　15、医学信息编译员1名：

　　图书馆学(A120501)专业，全日制研究生学历，硕士学位;年龄要求：35周岁以下(截止至报名开始当天);取得图书资料馆员中级资格证，有3年及以上三级甲等医院图书管理经验。熟悉医学文献检索方法及医学信息编译工作。

　　16、经济管理科统计分析员1名：

　　应用统计硕士(专业硕士)(A020212)专业，全日制研究生学历，硕士学位;年龄要求：35周岁以下(截止至报名开始当天);取得统计师资格证，有3年及以上三级甲等医院成本核算、绩效管理及医院营运分析工作经验。

　　以上所列期限计算截止日期为报名开始当天。

　　专业名称参照广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)。如报考人员所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》专业要求的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

　　五、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2018年6月20日-6月22日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)

　　(二)报名地点：佛山市妇幼保健院人事科(地址：佛山市禅城区人民西路11号后勤楼四楼)，联系电话：0757-82969886，联系人：张老师、李老师。

　　(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，报名者按本公告的招聘条件，持身份证、职称资格证、执业证、学历证和学位证(需提交学历学位认证证明，学历认证需为全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》，大学及以上学历均需认证，如不能提供将取消报名资格)、规培证、获奖证书、论文及成果和有关工作证明材料;应聘产科医生需提交母婴保健技术合格证;应聘放射科诊断医师和超声诊断医师需具备全国大型医疗设备上岗证;有工作经历者提交所在单位同意报考证明(以上均要求有原件和复印件)，近期免冠小一寸相片2张。

　　(四)资格审查：现场报名与单位资格审查同时进行。报考人员在规定时间内到我单位指定地点递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，我单位对报考人员提供的材料进行资格审查后，确定面试对象，并通过短信方式通知对方面试时间和地点。同时，报考人员要密切关注人事考试信息网站(www.fskszx.com.cn)内公告。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　六、考试方法

　　对已通过资格审查的应聘者，可免笔试，直接进入面试环节。

　　(一)面试：主要测试应聘者的专业知识、应变能力、组织协调能力等方面。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。根据面试从高到低的成绩排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1：3比例的，按参加面试人数确定考核对象。

　　(二)实践操作技能考核：考核内容包括业务能力考核、临床操作能力考核、个人素质评估，实操成绩按100分计算，合格分数线为60分。实际操作技能考核将分批次安排，为期2-4周，考核时间根据医院工作安排另行通知，考核成绩将在实操考核全部结束后15个工作日在网站上公布。

　　(三)最终成绩的计算方法：面试、实践操作技能考核成绩按4:6比例合成总成绩，总成绩100分，合格分数线为60分。对考试合格的考生依总成绩高低顺序，按招聘人数1：1比例确定体检人员。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织入选人员进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补，体检所需费用由我单位支出。

　　八、考核

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、公示与聘用

　　体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级组织人社部门网站公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　佛山市妇幼保健院

　　2018年6月5日

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