2018广东省汕尾陆河县公安局招聘30名政府聘员及社区辅警公告(2)
2018-06-08 14:47 深圳辅警考试网 来源：汕尾陆河县公安局招
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(一)体能测评。体能测评设定为“合格”与“不合格”等次，测评成绩不折算分数，本次体能测评不进行复测或补测。考生应在身体状况许可的情况下参加，测试中因自身原因出现意外的，责任由考生本人承担。
本次体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部[2011]48号)执行，测评项目为10米X4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。其中：10米X4往返跑、1000米跑均为1次，考生可在测评前练习，熟悉规则;纵跳摸高测评次数不超过3次。
体能测评合格标准为：
30周岁以下：10米X4往返跑应少于或等于13〃1;1000米跑少于或等于4'25〃;纵跳摸高高于或等于265厘米。
31周岁以上：10米X4往返跑应少于或等于13〃4;1000米跑少于或等于4'35〃;纵跳摸高高于或等于265厘米。
体能测试三个项目任何一项不合格，则体能测试不合格，体能测试三个项目都合格方为合格者，并现场发放《面试通知书》。
(二)面试。体能测试合格则列为面试对象。
面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》、《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，统一命题，同一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项在陆河县政府网站进行公告。
五、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中依1︰1的比例等额确定体检人员名单。
体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。具体事项在陆河县政府网站进行公告。
体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。
六、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人员，由用人单位按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。
体检、考察出现不合格或放弃的，可依岗位递补体检或考察对象。如存在岗位聘用人员不足的情况，将根据考试成绩高低进行调剂。
七、聘用
1.考察合格的，确定为拟聘用人选，在陆河县政府网站公示7天后无异议的，按规定程序和权限报批办理聘用手续。拟聘人员需参加陆河县公安局组织为期7天的岗位培训，经培训合格者，办理聘用手续;培训不合格的，不予聘用。
2.政府聘员及社区辅警获得聘用资格后，签订合同期为3年的劳动合同。获聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以聘用;试用期不合格的，取消聘用资格。
3.聘用人员2018年工资福利待遇是每人每月3166元(含单位和个人应交的城镇职工养老保险、工伤、医疗等社会保险费及各种津补贴)，铁骑辅警、网监辅警、司机辅警由县财政拨款补贴，水唇镇社区辅警由水唇镇政府拨款补贴，以后每年按财政补贴情况适度调整。
4.对聘用人员实行年度考核。年度考核不合格的，或违反有关管理规定的，用人单位将按有关规定与聘用人员解除劳动合同关系;合同期满，用人单位研究决定是否续聘(男性年满60周岁不再续聘，女性年满50周岁不再续聘)。解除劳动合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行;被聘用人员达到退休年龄的，其退休待遇按社会保险法及社会保险相关政策规定执行。
八、有关情况说明及注意事项
(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
(二)报考人员参加考试的，应同时携带准考证和身份证。
(三)报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通。
(四)本次考试不收取任何报名费用。
(五)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本级基数。
(六)体能测试、面试、体检等有关事宜以陆河县政府网站公告为准。
九、有关纪律要求
(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确、如发现弄虚作假的，将取消资格，并按有关规定严肃处理。
(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现立即取消资格。
政策咨询电话：
陆河县公安局政工室：0660-5528465-82266;
陆河县人力资源和社会保障局劳动关系股：0660-5660172。
附件：
4..考生承诺书
陆河县公安局
2018年6月8日
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