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  • 2018年广东公务员省直岗结构化试题及答案解析(6月23日下午)(4)

    2018-06-28 10:43 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网

      4.大学生去企业实习,怎么做好协调沟通工作?(2018年6月23日下午广东省公务员考试面试真题:省直)

      【审题分析】

      1.主题:大学生企业实习

      2.事件:大学生到企业实习

      3.任务:做好大学生到企业实习的协调沟通工作

      4.身份:政府工作人员

      【测评要素】

      沟通能力、协调能力、组织能力

      【题型分类】

      规划题型中的规划事件处理题

      【评分参考】

      1.执行意识:认识此次安排大学生到企业实习的意义;

      2.处理方法:

      (1)了解企业需求;

      (2)联系学校,发布实习信息;

      (3)做好岗前培训工作;

      (4)发挥桥梁作用,协调大学生到企业实习的实力情况。

      (5)协调企业建立评价体系,作科学评价。

      3.总结评估:

      总结经验

      【参考答案】

      组织本次大学生到企业实习,一方面有利于提升大学生的实践能力,另一方面也有利于为企业提供输送新鲜的人才,促进企业的发展,因此,我会从以下几方面开展协调沟通工作:

      1.做好前期调研了解工作。通过实地走访与问卷调查等方式与辖区内的企业联系沟通,了解相关企业的人才需求,确定能提供实习机会的企业及其岗位。

      2.做好与学校的沟通工作。与学校的就业指导中心取得联系,在各个高校的网站上以及相关微信公众号平台发布实习信息,并公布报名路径,接受大学生投递简历。

      3.做好简历筛选与岗前培训工作。根据大学生投递的简历情况与企业的需求,进行筛选,并做好岗位匹配工作。完成后,组织参与实习的大学生进行岗前培训,为更好在企业内开展实习做好充足准备。

      4.做好大学生与企业之间的沟通联系。学生在工作中会遇到很多问题,比如心理问题等,所以在大学生实习中,我会及时跟进,充分发挥桥梁作用,适当安排现场教学,并经常性检查学生的实际工作情况,及时发现并解决学生遇到的问题。

      5.协调企业建立科学的评价体系,以对实习的大学生作出科学的评价,并将相关结果及时反馈给学生,让其能掌握自身实习中的成果及不足,不断进步。

      相信通过以上的沟通协调工作,一定可以顺利推进本次的实习工作。

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