2018广东省韶关市武江区招聘小学、幼儿园事业编教师95名公告(2)
2018-06-29 13:57 深圳教师招聘考试网 来源：韶关市武江区教育局
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(四)资格审查
经审核符合招聘资格条件的方可报名。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
报名注意事项：
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.定向生、委培生须出具所在院校和委培(定向)单位同意报考证明材料。2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，未能按时取得毕业资格的毕业生，取消其录用资格，不予办理聘用手续。2016、2017年普通高校毕业生办理了暂缓就业的，可以按应届毕业生报考。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、教师资格证书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在报名时出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明。不如实提供单位同意报考证明的，取消报考资格。
4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发[2007]141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通[2008]50号)有关规定，对符合加分政策且服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件，逾期未提供材料的 ，视为放弃加分。
6.考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本区各级各类事业单位公开招聘。
7.根据用人需求，按照《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》和《中等职业学校专业目录(2010年修订)》进行专业设置。
8.我区事业单位在编人员不属本次公开招聘对象。
六、考试
(一)笔试
1.笔试科目。通用能力测试(教育类)。
2.笔试时间。2018年7月21日(星期六)上午9:00-11:00。
3.考试地点。武江区金福园小学(韶关市武江区沙洲路三号)。
4.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加考试(证件不齐者取消考试资格)。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在韶关市武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
(二)面试
1.面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低按岗位招聘人数以1︰3比例确定面试对象。
2.面试时间。2018年8月4日(星期六)，请考生密切留意韶关市武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)公布的相关面试公告。
3.面试地点。武江区金福园小学(韶关市武江区沙洲路三号)。
4.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。面试100分为满分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
5.面试人员名单将在韶关市武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)统一公布。
6.面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。
(三)考试总成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。录用总成绩合格分数线为60分(含)。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
2.如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
3.考试总成绩和体检对象名单在韶关市武江区人民政府公众信息网(http://www.sgwjq.gov.cn/)统一公布。
七、体检
按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》规定执行。
八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
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（编辑：深圳华图）
