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  • 2018年深圳市福田区公办中小学面向全国选聘高端教育人才14名公告(2)

    2018-07-02 14:47 深圳教师招聘考试网 来源:福田区教育局

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      四、考核

      考核具体时间、地点和形式见面试通知书。在考核成绩80分以上(含80分)人员中依成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选,入围体检人员名单将在福田政府在线-招考专栏(http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl)公布。

      五、体检

      体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色照片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

      体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见,体检不合格者不予招录。

      六、考察

      体检合格的考生,用人单位须在30日内对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察结束后,由用人单位出具考察报告。

      经考察不合格的,由招聘单位主管部门按程序报区组织人事部门,取消聘用资格。

      七、公示

      经考核、体检、考察合格的拟聘人员,在深圳市福田区政府在线--招考专栏(http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl)公示7天。

      八、聘用

      拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由招聘单位主管部门向区组织人事部门申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。

      被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

      经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的,用人单位为拟聘人员办理常设岗位工作人员聘用手续,并在公示结束后3个月内备齐规定材料报区组织人事部门备案。

      对已办理聘用手续的人员,最低服务年限为8年(含试用期),用人单位与其签订不少于8年(含试用期)期限的聘用合同。最低服务年限期内因个人原因离职的,视为违约,应当一次性全额退还安家费并承担其他相应违约责任,具体的权利义务以签订的聘用合同为准。

      九、其他事项

      (一)考生所提供材料必须齐全且保证真实,材料不齐或弄虚作假的不接受报名,其中弄虚作假的记录在案并报市相关部门,5年内不得参加深圳市机关事业单位工作人员招考考试。

      (二)工资福利待遇:按照深圳市有关规定执行。

      (三)住房待遇:引进的人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房,且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的,按市、区相关政策规定执行。

      (四)人才奖励补助:对新引进的教育人才经考核合格后给予一次性人才安家费,标准为(税后):第一类80万元,第二类50万元,第三类30万元,第四类10万元。

      引进人才符合选聘范围及条件两项以上的,按照从优不重复的原则予以认定和补助。

      引进人员依据《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》被认定为“福田英才”的,相关待遇按照从优不重复的原则予以认定和补助。

      (五)拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经有关部门批准,自本公告发布之日起算1年内未办理聘用手续的,考核成绩失效,取消其聘用资格。

      (六)本次选聘对进入考核的深圳市市外教师给予适当的交通食宿补贴,其中,工作地在省内(不包括深圳市)的1000元/人、工作地在省外的2000元/人。

      (七)本公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16 号)有关规定执行。

      (八) 本公告由福田区委组织部、福田区教育局负责解释。

      附件:

      1. 深圳市福田区区属公办中小学2018年面向全国选聘高端教育人才岗位表

      2. 报名相关表格

      中共深圳市福田区委组织部

    深圳市福田区教育局

      2018年6月29 日

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