深圳公办教师招聘_2018下半年深圳市(盐田区)教师招聘考试公告(4)

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　　七、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，由用人单位按规定时间向盐田区公务员和职员管理办公室申报办理聘用备案手续。无正当理由或虽有正当理由但未经人力资源部门批准，1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由并经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

　　八、试用期

　　事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月；新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。

　　试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　九、其它事项

　　（一）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2018年11月5日。岗位要求取得相关证书的，必须在2018年11月5日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致（例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件）。中小学及幼儿园教师现专业技术职务与原专业技术职务关系请见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》（附件7）。

　　（二）岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算。

　　（三）属2017年、2018年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续；暂缓就业的毕业生入围的，按应届毕业生办理聘用手续。

　　（四）应届毕业生报考的，应当在2019年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　（五）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

　　（六）本公告（不含《招聘岗位表》）所称公办中小学，是指深圳市、区全日制公办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、工读学校和艺术、体育学校。

　　（七）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　（八）招聘查询网址如下：

　　1.盐田区政府在线网站：http://www.yantian.gov.cn

　　2.深圳市考试院网站：http://exam.szhrss.gov.cn

　　（九）具体咨询电话见附件4。本公告由盐田区教育局负责解释。

　　附件：1.深圳市盐田区区属公办中小学公开招聘教师岗位表

　　      2.广东省2018年考试录用公务员专业目录

　　      3.深圳市机关事业单位拟录（聘、调）人员计划生育情况个人承诺书

　　      4.2018年11月盐田区属公办中小学招聘教师有关问题的解答

　　      5.考生服务系统网上报名操作说明

　　      6.深圳市人事考试考生服务系统注册指南

　　      7.中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表

　　      8.任教经历证明

　　      9.深圳市公办学校临聘教师任教经历证明

　　

　　盐田区教育局

　　2018年11月2日

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