深圳市龙华区2018年选调公务员最终报名人数及考试安排表（1803人）

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　　深圳市龙华区2018年面向市内外公开选调公务员报名情况统计表（截止到报名结束）

　　现将深圳市龙华区2018年面向市内外公开选调公务员报名情况(截止到报名结束)，公布如下(详情见附件)。

　　附件下载：深圳市龙华区2018年面向市内外公开选调公务员报名情况及后续工作安排表1.xls

　　深圳市龙华区公务员和职员管理局

　　2018年8月13日

 

　　龙华区公务员选调测试方式

　　1、此次考试按照A、B两类岗位进行。其中A类岗位为选调科员级公务员岗位的，考试采取能力测试+笔试的形式进行，具体程序如下：

　　①能力测试。所有报考并通过资格初审人员均进入能力测试，能力测试的形式由用人单位自行确定，可采取结构化面试、无领导小组讨论、面谈打分等多种形式进行。

　　②笔试。将各职位考生能力测试总成绩从高分到低分排列，并按照拟选调人员数1：5的比例确定进入笔试人员名单(比例未达到1：5的，该职位报考人员全部进入笔试)。笔试委托第三方机构统一命题。

　　③合成考试总成绩。能力测试、笔试成绩满分均为100分，笔试成绩设定合格线均为60分(笔试不合格者不予选调)，按照考生能力测试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例合成考生总成绩。

　　④确定入围体检人员名单。将同一职位考生总成绩从高到低排列，成绩高者进入体检人员名单。

　　2、B类岗位为选调副科级及正科级公务员岗位，考试采取能力测试的形式进行，具体程序如下：

　　①所有报考并通过资格初审人员均进入能力测试，能力测试的形式由用人单位自行确定，可采取结构化面试、无领导小组讨论、面谈打分等多种形式进行。能力测试总成绩为100分，合格线为60分。

　　②确定入围体检人员名单。将同一职位考生能力测试成绩从高到低排列，在成绩达到或者超过合格线的人员中，成绩高者进入体检人员名单。

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