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2018年广州市公安局招聘90名刑事技术助理公告(第二批)(3)

2018-08-21 14:42 深圳公务员考试网 https://shenzhen.huatu.com/文章来源:广州市公安局

  (三)面试。

  1.面试人数:体能测试成绩合格的考生,依笔试成绩高低排序,按照招聘人数1:2的比例确定面试对象。如面试对象达不到上述比例,体能测试合格者全部参加面试。

  2.面试成绩:面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位),以60分为合格分数线。面试成绩不合格者,不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃;面试工作的具体事宜详见面试通知书。

  面试结束后,考试总成绩及考生名次在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)和广州市人力资源与社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布,考生可于面试结束3个工作日后登陆报名网站查询。

  (四)综合成绩:按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予录用。

  五、体检和考察

  (一)体检。按招聘人数,以考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的,将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定的医院进行,体检费用(约400元/人,不含加检、补检)由应聘者自理(体检时间、地点另行通知,可登录原报名网站查询)。

  (二)考察。对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行,主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法(含计划生育)等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的,可在成绩合格考生中依次递补考察人选。

  六、公示与聘用

  考察合格的,确定为拟聘用人选。在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)和广州市人力资源与社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)上公示3个工作日。公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的,取消聘用。招聘单位可以按照考试成绩在合格分数线内从高到低依次递补人选。

  本次招聘分两批次办理入职:排名前45名的在2018年10月31日前办理聘用,如出现放弃等情况产生缺额,按成绩排名依次递补。其余人员在2018年12月31日前办理聘用。

  七、薪酬待遇

  按国家有关规定签订劳动合同,试用期为六个月;试用期满后年均收入约8万元(包括单位及个人承担的五险一金部分)。试用期工资按80%支付。

  八、其他注意事项

  (一)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘过程和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。

  (二)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。参加笔试、体能测试、资格审核、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的,不得参加。

  招聘工作咨询电话:020-83128977

  咨询时间:9:00-11:30,14:30-17:00

  本公告由广州市公安局负责解释。

  附件:

  1.广州市公安机关刑事技术助理招聘报名表.docx

  2.体能测试评分标准.docx

  广州市公安局

  2018年8月20日

 

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