2018年茂名市公安局招聘58名特警辅助人员公告(2)
2018-09-06 17:48 深圳辅警考试网 来源：茂名市公安局
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五、招聘程序
招聘按照体技能测试、面试、体检和政审的程序进行。
(一)体能测试。体能测试项目及标准不计入总分，考试采用淘汰制，合格者方可进入下一考试环节，测试内容及标准：
1.男性1000米跑，合格线为30岁(含)以下≤4分25秒;31岁(含)以上≤4分35秒。
2.女性800米跑，合格线为30岁(含)以下≤4分20秒;31岁(含)以上≤4分30秒。
持有B2及以上驾驶证的合格线可放宽到5分钟及以下。
(二)技能测试(100分)。占总分的60%。1.辅助教官岗位，自备教学法一套，要达到“会讲、会做、会教、会做思想工作”的“四会”要求。2.特警驾驶员岗位，考驾驶员科目三内容。3.普通特警辅警岗位，考试内容：格斗基本功(考生自选一段格斗动作，把拳法、脚法、倒功等动作穿插其中)(70分)和队列(30分)。
(三)面试(100分)。占总分的40%。考试方式：结构化面试形式。应聘者按照技能测试成绩高低排序，应聘人员按照不多于1：2的比例确定进入面试名单。
综合成绩计算：综合成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
拟聘用人员采取层级考试的方法。首先体能测试合格后才能进入技能测试及面试环节。考试结束后综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名综合成绩出现并列时，按先技能测试、后面试成绩由高到低顺序确定，择优录取。未按规定时间参加任一考试环节者，视作自动放弃。考试总成绩合格线由茂名市公安局根据实际情况划定。
(四)体检和政审
1、体检工作由茂名市公安局根据有关规定组织实施。体检项目和标准严格按照公安机关特警招录的体检项目和标准进行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用自理。
2、体检合格后，茂名市公安局须对考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考生须配合政审人员提供以下书面资料：
(1)本人和家庭成员的户口簿复印件;
(2)持我单位政审函到辖区派出所开具本人和直系亲属的政审证明;
(3)工作单位或街道办(居委会、村委会)对考生本人现实表现情况证明;
(4)计划生育及婚姻状况证明;
(5)个人征信证明。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用对象，将在招聘单位和相关网站公示5个工作日。
考察不合格或者放弃聘用的，公示中发现问题不可聘用的，按综合成绩排名，从高到低顺序依次递补。
六、聘用
拟聘用人员经公示无异议后，经聘用，试用期为3个月，试用期满经考核合格，按照《劳动合同法》规定签订聘用合同和保密承诺书，及办理相关手续。
七、薪酬待遇
聘用后，试用期内每月工资2000元。试用期满经考核合格的，标准工资为2500元/月/人，五险一金(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)按规定缴扣。首次合同期限为3年，期满后视工作情况再续签。
本公告由茂名市公安局负责解释。
联系人：许警官。联系电话：0668-2912850
茂名市公安局
2018年9月5日
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