2018年广东岭南现代高级技工学校招聘专业教师公告

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2018年广东岭南现代高级技工学校招聘专业教师公告

　　一、学校简介

　　广东岭南现代技师学院，始建于2005年4月，是一所由广州岭南教育集团创办的省属民办全日制技工学校。2011年4月被评为国家重点高级技工学校，2014年1月晋升为高级技工学校，2018年1月已通过技师学院评审，下设经济管理系、电子商务系、艺术设计系、医药健康系、智能制造系、信息技术系六大系，17个教研室、30个专业，在校学生人数7000余人。

　　二、招聘岗位

　　岗位1：电子商务教师(3名)

　　任职资格条件：

　　(一)电子商务教师1：

　　1、本科及以上学历，电子商务专业毕业;

　　2、具备2年或以上大型淘宝、天猫或其他大型电商平台店铺工作经验;

　　3、擅长淘宝营销工具(直通车、淘客、淘江湖、聚划算等)，具备较强产品及店铺推广能力及数据分析能力;

　　4、有一定的客服经验，胜任对客服培训工作;

　　5、有志于在电子商务教学领域发展;

　　6、有企业项目资源或学校教学经验者优先。

　　(二)电子商务教师2：

　　1、本科及以上学历，电子商务或摄影相关专业毕业;

　　2、具备一定的淘宝、天猫或其他电商平台店铺工作经验;

　　3、熟练掌握Premiere、FinalCutPro、PS、AE、sai,达芬奇(至少2-3种软件);

　　4、有企业项目资源或学校教学经验者优先。

　　(三)电子商务教师3：

　　1、本科及以上学历，电子商务专业毕业;

　　2、具备一定的淘宝、天猫或其他电商平台店铺工作经验;

　　3、熟练运用各平台营销工具，具备基本的产品及店铺推广能力及数据分析能力;

　　4、有一定的客服经验，胜任对客服培训工作;

　　5、熟练使用PS、DW等软件;

　　6、有企业项目资源或学校教学经验者优先。

　　岗位职责：

　　1、根据学期教学任务制定好学期授课计划;

　　2、按照课堂教学工作规范，认真进行备课;

　　3、精心上好每一堂课，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目标明确、模式合理、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密;

　　4、要重视课堂教学效果，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思;

　　5、学习先进的教育教学理念并积极参与教学改革;

　　6、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效;

　　7、积极参加教研室组织的各类教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、课程建设、专业建设研讨、经验交流、召开学生座谈会等;

　　8、积极参与企业实践锻炼和各类师资培训活动;

　　9、不断自我提高，积极撰写教学总结。

　　岗位2：VR设计教师

　　任职资格条件：

　　1、学历专业：本科及以上学历，动漫画、室内设计等相关专业;

　　2、工作经历：有VR虚拟现实沉浸式交互训练实验经验，熟悉VR/AR软件运用技术及授课经验者优先;

　　3、具备技能：能胜任VR/AR软件教学工作，并且有VR/AR设计开发能力，熟练操作相关软件，如3Dmax+Vray、sketchup、Photoshop、CAD等;

　　4、专业职能：较强的亲和力和感染力，良好的表达、沟通和自学能力，团队合作能力。

　　岗位职责：

　　1、负责本专业专业建设与课程开发，专业实训室建设，教研教改等工作;

　　2、担任VR虚拟现实的相关课程教学;负责对本专业学生进行专业教育;

　　3、通过调研、参加学术会议等形式，了解本专业国内外发展动态，掌握本专业在教学改革、就业等方面的综合情况。

　　岗位3：室内设计(动画绘制)教师

　　任职资格条件：

　　1、本科及以上学历，有两年及以上相关企业工作经验;

　　2、专业需求：

　　(1)计算机图形/动画/几何建模/绘制等专业;

　　(2)掌握VR虚拟现实的课堂教学方法与技能;

　　3、具备良好的团队精神。

　　岗位职责：

　　1、根据学期教学任务制定好学期授课计划;

　　2、按照课堂教学工作规范，认真进行备课;

　　3、精心上好每一堂课，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目标明确、模式合理、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密;

　　4、要重视课堂教学效果，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思;

　　5、学习先进的教育教学理念并积极参与教学改革;

　　6、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效;

　　7、积极参加教研室组织的各类教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、课程建设、专业建设研讨、经验交流、召开学生座谈会等;

　　8、积极参与企业实践锻炼和各类师资培训活动;

　　9、不断自我提高，积极撰写教学总结。

　　岗位4：工程造价教师

　　任职资格条件：

　　1、具备4年以上工程项目管理工作经验;工程管理本科以上学历，有二级建造师(建筑工程)以上职业资格证书及学校教学经验者优先;

　　2、会建筑工程测量，能胜任工程测量和建筑施工及综合训练等课程;

　　3、熟悉国家和地方有关工程造价方面的相关政策、法律法规和文件;

　　4、能熟练使用广联达等工程计量、计价软件、CAD制图软件、常用办公软件等。

　　岗位5：综合办公室主任

　　任职资格条件：

　　1、8年以上综合行政管理经验，其中3年以上同等岗位工作经验;

　　2、能娴熟处理企事业单位各项行政事务;

　　3、熟练运用办公软件及信息化系统;

　　4、掌握常用公文写作技巧;

　　5、了解ISO质量管理体系;

　　6、具备一定的财务、经济与法律专业基础知识;

　　7、具有较强的计划统筹、综合分析和应用决策能力;具有优秀的沟通表达和组织协调能力;具有良好的领导技巧和团队管理能力;善于处理公共关系及突发事件。

　　岗位职责：

　　1.协助校领导处理学校日常管理事务，进行集团内部各单位之间的行政沟通与联络，协调校内各部门之间关系;

　　2.主管学校行政、人事、后勤、品牌宣传及公关工作;

　　3.负责收集、汇总并发布每周(每月)重点工作安排，负责督促各项重点工作的落实并检查完成情况;

　　4.负责主持召开校长办公会议、行政例会以及全体教职员工大会，传达贯彻上级文件精神和校领导工作部署，研究、决定、安排学校办公室的重大事项;

　　5.拟定各级来文来电的分送处理意见，起草学校党政工作报告、发展规划、计划、总结、决议、纪要、信函等文件，组织学校规章制度的编写，审签学校各类行政发文;

　　7.负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作;

　　8.负责组织迎接上级主管部门的评建工作;

　　9.协助校领导组织处理学校突发事件和重大事故;

　　10.负责办公室的自身团队建设，合理规划办公室人员的职责与分工，组织办公室人员进行业务培训，提高政治素质、业务水平和实际工作能力。

　　岗位6：会计主管

　　任职资格条件：

　　1、财务、会计全日制本科及以上学历，持有会计证，持有中级会计证书优先;

　　2、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、奖金预算等管理知识;熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;熟悉办公软件操作与应用;

　　3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　岗位职责：

　　1、负责收支核算，编制所有的会计凭证;

　　2、负责编制会计报表和财务分析报告;

　　3、负责提供预算费用的统计和分析;

　　4、团队管理与建设。

　　岗位7：辅导员

　　任职资格条件：

　　1、本科以上学历，专业不限;

　　2、1年以上学生管理工作经验，具备学生思想政治教育的基本专业知识和技能，懂学生心理，有较强的责任心，有志于长期从事学生工作;

　　3、具有较强的组织管理、协调、沟通能力和语言表达能力，良好的职业认知和奉献精神;

　　4、中共党员、优秀毕业生、优秀学生干部等优先。

　　岗位8：实习就业指导老师

　　任职资格条件：

　　1.本科及以上学历，党员，有2年以上相关工作经验，年龄在45周岁以下;

　　2.有较强的服务意识、责任心强、团队合作精神;

　　3.性格开朗、形象佳，能独立处理紧急问题;

　　4.具有较好的管理能力、沟通能力和市场拓展能力，能适应长期出差的需要;

　　5.有校外实习指导老师及业务拓展相关工作经验者优先考虑。

　　岗位职责：

　　1.负责学生校外实习单位的开发、建立及客户关系的维护;

　　2.负责实习学生安全教育、文明生产、职业道德、政治思想、劳动保护等教育;

　　3.组织学生下厂实习学生讲授职业指导课程、开展学生实习、就业等工作;

　　4.加强与学生实习单位领导、指导师傅的相互沟通、协调和学生管理;

　　5.全面掌握学生在实习单位的表现，建立学生实习档案，及时处理学生在实习中出现的各种问题，定期向系(室)及就业指导中心领导汇报学生实习工作;与实习单位指导师傅一起评定学生实习成绩和操行;

　　6.建立、更新和维护企业信息库及学生实习就业信息库;

　　7.负责整理、提交学生毕业资料等各项事宜;

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　岗位9：技能鉴定与职业培训干事

　　任职资格条件：

　　1.学历：大专及以上学历;

　　2.资格证书：高级工及以上职业资格证书;

　　3.工作经历：2年以上工作经验，其中1年以上教务管理工作经验;

　　4.专业知识与技能：1.了解日常教学管理工作流程;2.熟练运用Office办公软件;3.熟悉职业技能鉴定考试相关工作流程;4.具备一定的财务基础知识;

　　5、业务熟悉范围：1.职业技能鉴定考试;2.社会在职人员培训业务;

　　6.能力要求：1.具有良好的表达与沟通能力;2.具有良好的团队精神服务意识。

　　工作职责与权限：

　　1、协助职业鉴定中心(职业培训部)主任做好考务管理工作;

　　2、负责考试费用的核算、对帐等工作;同时校外考评员考评费的统计与核算;

　　3、负责对外相关部门的业务联系;

　　4、负责考生材料审查(含预备技师备案)：按上级主管部门的要求进行资料的审查和整理后，并按相关部门要求截止时间前完成报考;

　　5、国家职业资格证书、高新、行业证(不含特种作业上岗证)报考：常规考试需提前25个工作日，统考类的提前45天报考(预备技师提前60天)，提交数据给上级主管部门;

　　6、负责与实训中心联系落实考场;

　　7、考场组织管理;

　　8、统筹补考安排，尽可能按技工、学院、培训安排特特殊除外;

　　9、考证成绩管理;

　　10、报考数据和电子成绩数据按月份进行备份，并提交负责合格率统计人员;

　　11、考证信息咨询服务;

　　12、完成领导交办的其它工作。

　　三、联系方式

　　联系人：周老师

　　电话：020-22305408，13925191956

　　E-mail：lingnanzp@163.com(请在邮件主题和附件写明“简历+专业+应聘岗位+姓名”)

　　学校地址：广州市天河区东圃大观中路492号

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