2019国家公务员考试职位表分析：读懂国考职位表从这些关键词入手(3)

　　十五、基层工作最低年限

　　基层工作最低年限，是对报考人员的基层工作最低年限进行限制的一项。本栏主要有“不限、一年、二年、四年、五年及以上”等要求。2017年国家公务员考试公告明确说明，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。

 

　　根据2017年国家公务员考试公告：考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。

　　十六、是否要求为“四项目人员”

　　2017年国家公务员考试公告规定，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。职位在招考时，也会在职位表中标明是否要求为该类人员。如图(4)。

　　

 

　　国家公务员考试网提醒，在报考时，普通人员可报考没有要求为“四项目人员”的职位，若某职位要求报考人员为大学生村官的，那么该职位只有招录服务期满、考核合格的大学生村官方可报考，属于定向职位。

　　十七、是否在面试阶段组织专业能力测试

　　是否在面试阶段组织专业能力测试，则可以使考生和清楚的了解本招考职位在面试阶段是否组织专业能力测试。

　　十八、面试人员比例

　　笔试结束后，根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。

　　十九、备注

　　备注栏很重要。招考职位将在备注栏中列明除了专业、学历、学位、政治面貌等以外的其他要求。如这一栏会注明证书要求、或只招应届生、只招男性等各种要求，所以考生在报考前，需要认真看清备注中的每一句话。

　　二十、职位分布

　　职位分布包含“其他职位、西部边远地区职位”。国家公务员考试公告规定，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

　　二十一、部门网站和咨询电话

 

　　部门网站是招考职位所在部门的官方网站，考生可在网站上浏览器相关部门信息;咨询电话是招考单位提供的在招考时方便考生咨询的电话，一般招考单位会留2-3部咨询电话，考生在报考期间对职位有任何疑问的，可拨打招考单位电话进行咨询，了解清楚具体要求后报考。

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