2018年11月深圳大鹏区事业单位考试资格初审公告

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　　深圳市大鹏新区事业单位2018年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员笔试成绩及资格初审公告

　　深圳市大鹏新区事业单位2018年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员笔试已于11月18日结束。现将笔试成绩及资格初审有关事项公告如下：

　　一、笔试成绩合格线

　　此次招聘工作人员一般类笔试科目成绩合格线为50分。

　　笔试成绩在深圳市考试院网站(http://exam.szhrss.gov.cn)公布，考生可登录该网站查询本人成绩。

　　二、资格初审时间及地点

　　时间：2018年12月23日(星期日)

　　(考生必须在当天上午10：00前到达资格初审现场)

　　地点：深圳市大鹏新区管理委员会会议中心(葵涌街道金岭路1号，葵涌街道文化广场对面，统一从西侧2号门进出。)

　　请考生本人凭报名表和身份证入场(身份证遗失的提供临时身份证，无法提供身份证及报名表的不得入场)。

　　由于节假日期间大鹏新区交通较为拥堵，请各位考生务必提早出发，于规定时间前到达资格初审现场，以免延误初审，被取消资格。

　　三、笔试成绩等级划分及初审资格说明

　　笔试成绩按如下办法划分为A、B、C三种级别，各级别人员初审资格说明如下：

　　A级：笔试合格且排名在同一职位拟聘名额3倍范围内的考生划为A级。此类考生具备初审资格，且须由本人于2018年12月23日当日上午10：00之前到资格初审现场等候至所报考岗位的初审结束;

　　B级：笔试合格且排名在同一职位拟聘名额4至8倍范围的考生划为B级。此类考生具备资格初审递补资格，且须由本人于2018年12月23日当日上午10：00之前到资格初审现场等候至所报考岗位的初审结束;

　　C级：此类考生不具备初审资格。

　　注：资格初审级别为“A”和“B”的考生,除不可抗力或重大事故等原因并经市组织人事部门同意外，未能在2018年12月23日当日上午10：00之前到达资格初审现场等候初审的，均视为自动放弃，取消初审资格。考生到达现场后，配合初审单位做好签到工作。

　　四、须提供的材料

　　报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过，到场的符合递补条件人员依次递补参加初审。考生可以现场补充材料(可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格初审现场)，经递补该岗位初审合格人员仍达不到规定比例的，在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审查。

　　(一)应届毕业生。

　　1.报名表。

　　2.身份证。

　　3.学历及学位证书(已取得学历及学位证书的无需提供后述要求的毕业生推荐表和成绩单)或落款时间为2018年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表或证明中已有的不需再提供)、成绩单。

　　4.深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(附件1)。

　　5.属2017、2018、2019年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。

　　6.军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。

　　7.符合岗位条件的其他详细证明材料。

　　符合条件报考毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。

　　(二)社会人员。

　　1.报名表。

　　2.身份证。

　　3.学历及学位证书。

　　4.专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)。

　　5.深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(附件1)。

　　6.岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　(三)无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料。

　　1.报考面向本市户籍人员的岗位的考生，需提供本人的深户户籍本。

　　2.本市户籍人员的市外户籍配偶按本市户籍人员报考的考生，须提供结婚证和夫妻双方身份证，配偶的深户户籍本。

　　3.在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的聘用人员，目前仍在岗的，视为深圳户籍人员报考的考生，须提供雇用合同或劳动合同作为证明，合同不足以证明的，提供社会保险缴纳记录作为证明。

　　我市事业单位编制人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

　　4.岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格。上述材料之一即可，有疑问的按用人单位要求提供其他材料证明)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。劳动合同能够证明符合岗位条件的，可不提供单位工作证明，劳动合同不能够证明符合岗位条件的，必须提供单位工作证明。

　　5.岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供425分以上的成绩单，或专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

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（编辑：深圳华图）