广州增城区石滩镇人民政府2018年招用5名聘员公告(2)
2018-12-21 17:14 深圳事业单位考试网 来源：广州市增城区石滩镇人民政府
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(四)组织体检
1.按招聘人数1:1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检对象。
2.体检人选应携带第二代居民身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。本人未能在指定时间到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，按自动放弃处理。
3.体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
4.医院体检结论做出后，如体检不合格者安排复检，复检只进行一次，复检项目为不合格的项目，结论以复检结果为准。体检不合格，不安排进行资格复审和考察。
5.若有放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩由高至低进行递补并重新确定体检人选。
(五)组织考察
体检合格的确定为拟招用考察人选，由增城区石滩镇人民政府进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。
(六)公示
根据组织考察结果，经我镇审定后，确定拟招用人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示(公示期为3个工作日)，经公示无异议的，按照有关规定办理手续，期间出现空额的情况可在当年应考者中按成绩高低依次递补。
四、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资福利待遇参照增城区石滩镇人民政府合同制辅助管理二类岗工资福利标准执行，并按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
(1)招用后的工作人员，由增城区石滩镇人民政府统筹安排工作岗位。
(2)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(3)本次招考工作未尽事宜，由石滩镇党政办(组宣办)负责解释，报考人员可通过电话咨询(电话：020-82991322)，咨询时间为：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名表.xls
3.岗位表.docx
广州市增城区石滩镇人民政府
2018年12月21日
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（编辑：深圳华图）
