2019年汕头市金平区教育局招聘教师114名公告(2)

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　　六、招聘方式

　　采用直接面试的方式，经资格审查符合条件的应聘人员发放面试通知。参加面试的考生须携带《就业协议书》原件，确定拟聘人选后现场签订就业协议。

　　面试在现场报名当天进行，具体时间以现场报名通知为准。

　　面试方式：说课。

　　面试内容：包括专业能力和综合素质。

　　面试成绩：面试成绩满分100分，最低合格分数为60分。

　　七、签订协议

　　按各学科招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人选。招聘职位安排按考生面试成绩排名，从高分到低分依次由考生与招聘单位进行双向交流确定聘用学校，面试成绩相同的，采取抽签方式决定考生面谈先后顺序。确定聘用学校后现场签订《就业协议书》，回汕头办理相关手续后由聘用学校寄回毕业生院校。在通知时间内未能到现场签订协议的考生，视为自动放弃聘用资格，空缺职位按照学科面试成绩排名从高到低递补。

　　六、联系方式

　　金平区教育局 0754—86727988、88625359

　　金平区人社局 0754—88329275

　　汕头市金平区政务网址：http://www.gdjinping.gov.cn/

　　附件：1.附件1：汕头市金平区2019年招聘新教师学科需求表

　　2.附件2：汕头市金平区2019年招聘新教师职位表

　　3.附件3：汕头市金平区2019年招聘新教师报名表

　　4.附件4：汕金府办[2017]52号-关于印发金平区教育系统引进全日制博士研究生等高层次人才若干优惠措施的通知

　　汕头市金平区人力资源和社会保障局⠂ 汕头市金平区教育局

　　2019年3月1日

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