2019韶关南雄市卫生健康局下属事业单位招聘35人公告(2)

2019-03-05 17:13 广东人事考试网来源：南雄市卫生健康局

　　2、报考人员凭二代身份证原件和面试通知书参加考试。具体地点及注意事项详见面试通知书。按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

　　3.考试成绩计算

　　考生总成绩=医学技能考试成绩，考试成绩四舍五入保留小数点后3位，合格分数线由南雄市卫生健康局后续公布，如同一岗位考生成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次，如主评委给分仍然相同的，另行组织医学技能考核。考试成绩和体检对象名单在引进公告发布网站公布。

　　七、体检

　　按考试总成绩由高到低的顺序，按引进人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作由南雄市卫生健康局负责组织。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

　　八、考察

　　考察工作由南雄市卫生健康局负责组织。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　拟聘用考察人员未在卫健局要求的时间内提供考察材料，或不主动办理个人档案调动手续的，视为放弃考察资格。

　　九、公示与聘用

　　(一)对体检、考察合格的考生，统一在引进公告发布网站公示7个工作日。

　　(二)经公示无异议的按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。报考乡镇卫生院、雄州街道社区卫生服务中心岗位的，由南雄市卫生健康局统一分配。

　　(三)聘用人员应按岗位表具体要求承诺在南雄市乡镇卫生院或聘用单位服务5年以上。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得进入我市事业单位。

　　十、递补聘用

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在报考人员中，从考试总成绩考生中按高分到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

　　(一)应聘人员体检或考察不合格的;

　　(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　(四)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

　　(五)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。