2019揭阳空港经济区公开招聘中小学教师48人公告（事业编）
2019-05-28 11:11 深圳教师招聘考试网 来源：区教育局
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)等规定，经区管委会同意，区人社局、区教育局2019年公开招聘中小学教师48名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象、人数和报考条件
(一)招聘对象。本次招聘对象为2015年及以后未被国家机关事业单位招聘的全日制普通高等学校毕业生。
(二)招聘人数。本次招聘教师48名。其中：高中教师10名，初中教师18名，小学教师20名。具体岗位详见《揭阳空港经济区2019年公开招聘教师岗位表》。
(三)报考条件。报考人员应当具备以下资格条件：
1、揭阳市区户籍(包括榕城区、空港区、揭东区、产业园)，户籍须在2019年5月15日前登记在册;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备优良的品行和职业道德;
3、具备全日制本科或以上学历，报考区第一中学招聘岗位的应当具备第一批全日制本科或以上学历;
4、具备与报考岗位相适应的学科学段教师资格证，所持学段教师资格证应当高于或等于报考岗位的层次;
5、适应岗位要求的身体、心理条件;
6、符合计划生育政策规定;
7、法律、法规规定的其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员，按聘用岗位享受我区事业单位工作人员薪酬待遇和聘用学校相关福利(获聘区第一中学且具备全日制研究生或以上学历，并承诺完成5年服务期的，可一次性领取安家费补助)，试用期一年。
三、报名与资格审查
(一)报名时间。2019年7月2-4日(按上班时间)。
(二)报名地点。揭阳空港经济区教育局人事股(区教育局办公楼3楼会议室)。
(三)报名要求。应聘的报考者必须具备以下条件：
1、《揭阳空港经济区2019年公开招聘教师报名表》一式两份(填写后A4纸双面打印，贴相片);
2、全国普通高等院校(全日制)毕业证书(原件及复印件)，2019年应届毕业生暂不能提供毕业证书的，可推迟至取笔试准考证时提供;
3、毕业生就业报到证(原件及复印件);
4、有效的居民身份证(原件及复印件);
5、户口薄(原件及复印件，复印件须复印户主页和本人页);
6、教师资格证书(原件及复印件);
7、本人近期正面免冠一寸彩色相片1张;
8、已婚的提供户籍所在地《计划生育证明书》(原件);
9、非应届的毕业生需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明(原件);
10、报考体育教师岗位的，需提供毕业院校盖章的课程成绩表(原件及复印件);
11、个人金融诚信证明(原件)。
应聘者应于2019年6月27日前下载《揭阳空港经济区2019年公开招聘教师报考名册表》(下载网址附后)填写后将名册表邮件形式发送至区教育局人事股邮箱：kgjyrsg@163.com。
应聘者下载并填写《揭阳空港经济区2019年公开招聘教师资格审查表》(下载网址附后)，报名时一并提交。
资格审查后退还毕业证书、身份证、户口薄、教师资格证和课程成绩表原件。毕业生就业报到证原件在领取笔试准考证时一并退还。
应聘者只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
资格审查合格的，发给笔试准考证。领取笔试准考证的时间、地点在揭阳空港经济区网站和揭阳空港经济区教育局政务公开网站中通知(网址附后)。
四、笔试
笔试采用闭卷形式进行，笔试内容为教育公共知识，卷面满分150分，考试时间为120分钟。合格分数为80分，达不到合格分数的取消应聘资格。笔试时间、地点详见准考证。
笔试成绩出来后，按招聘职位分类在揭阳空港经济区网和揭阳空港经济区教育局政务公开网进行公布(网址附后)。
笔试由区教育局、区人社局共同组织实施，笔试试卷的命题、印制、评卷等工作，委托有关部门负责。
五、面试
招聘岗位数与面试人数按1：1的比例从笔试成绩合格分数以上高分到低分顺序确定面试人选。
同一岗位入围最后一名分数出现多人并列的，按笔试试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题往下类推。
面试主要了解应聘人员的仪容仪表、言语表达能力、应变能力、报考动机等方面情况，按100分制计分，60分为合格分数，不足60分为不合格。面试实行现场评分、计分和公布分数。不按规定参加面试或面试不合格的，取消招聘资格，空缺名额不再递补。
面试成绩在揭阳空港经济区网和揭阳空港经济区教育局政务公开网进行公布(网址附后)。
六、体检和考察
(一)体检。经面试合格的应聘人员在指定时间到指定医院进行体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检。标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的，取消招聘资格。
(二)考察。体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。应聘者在规定期限内未能提供考察所需的学生档案或有关证明、证件的，取消应聘资格。考察合格者列为拟聘用人选。
七、公示
区教育局根据笔试成绩、面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人员，在揭阳空港经济区网和揭阳空港经济区教育局政务公开网进行公示。公示时间为7个工作日。
八、核准和聘用
(一)核准。拟聘人选经公示无异议的，区教育局确定拟聘人员，报区人社局审核批准。
(二)聘用。按有关规定办理聘用手续，试用期一年，试用期满考核不合格的，一律予以解聘。拟聘人员被聘后未在规定时间内到单位报到并按时上班的，以自动放弃聘用资格处理，空缺名额不再递补。获聘人员试用期满后四年内不能要求调动。
(三)缺额情况。若因考生自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的，不再进行递补。
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（编辑：深圳华图）
