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　　深圳农村商业银行股份有限公司(简称“深圳农村商业银行”)成立于2005年12月9日，是在原深圳市农村信用合作社联合社及其辖属18家农村信用社的基础上，吸收深圳本地社区企业、民营企业、原农村信用社社员和员工作为发起人，依法发起设立的股份制农村商业银行，也是继北京上海之后，我国第三家在副省级以上城市成立的地方性股份制农村商业银行。我行继承了深圳市农村信用社50多年的发展历史、服务特色和文化传统，在改革发展和经营管理的各个方面都取得了比较理想的成绩。

　　截至2010年底，我行总资产达到899.12亿元，净资产为62.23亿元，全年实现净利润11.5亿元，主要财务指标均位居国内中小商业银行前列。2010年，我行入选英国《银行家》杂志世界银行1000强第599位。现正式启动秋招。

　　深圳农村商业银行2020校园招聘|金融科技专场率先启动!本次农商行招聘共招聘人数270人，涵盖综合业务岗和信息技术岗两个方向9个岗位，工作地点包含深圳、广西、武汉等省市。

　　一、深圳农商行简介

　　深圳农村商业银行是深圳人自己的银行，2005年成立
，以中小微企业、社区企业和城市居民
为主要服务对象，跨区域经营、多元化发展、自身特色鲜明。深圳农商行总资产达超3000亿元，净利润人民币超40亿元

，2019年“世界银行1000强”排名300位。

　　二、招聘人数及工作地点

　　岗位名称招聘人数工作地点

　　专业储备岗100深圳、广西

　　柜面操作岗100深圳、广西

　　普惠金融客户经理岗20深圳

　　系统研发岗(IT)25深圳、武汉

　　数据分析岗(IT)10深圳

　　产品经理岗(IT)15深圳

　　三、薪资待遇

　　薪酬

　　固定薪酬+绩效薪酬(2018年人均绩效20W+)

　　晋升

　　管理序列+专业序列双通道晋升机制

　　住房

　　提供行内周转房及行内安居房

　　培训

　　完整的职业技能培训体系，开放的工作氛围

　　编制

　　深圳农村商业银行正式编制

　　四、招聘岗位及需求综合业务方向

　　专业储备岗(深圳)

　　我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。专业储备岗包括三类岗位，分别为专业经理储备岗、网络金融储备岗和金融科技储备岗。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间，精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

　　工作地点：深圳

　　专业储备岗(广西)

　　我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。专业储备岗包括三类岗位，分别为专业经理储备岗、网络金融储备岗和金融科技储备岗。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间，精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

　　工作地点：广西

　　柜面操作岗(深圳)

　　专职从事银行柜面业务，视个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

　　主要工作职责：

　　(1)业务处理：遵照各项会计核算、内控管理等规章制度，准确快速地为客户办理各项业务，提供优质的柜面服务;

　　(2)客户接待：认真遵循我行标准服务规范，快速准确地为客户办理业务;

　　(3)识别转介：掌握目标客户识别特征及服务营销技巧，在保障服务质量的前提下，积极有效地识别目标客户和产品销售机会;根据产品复杂程度和客户价值，将其推荐给客户维护人员。

　　工作地点：深圳

（编辑：广东华图）