2020年国考面试海事局题型分析：组织管理题特征

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国考海事系统面试组织管理题特征

　　1.组织管理题：考查大家干活的能力，即组织、筹划一个活动。与应急应变题的不同是组织活动没有急迫的场景，但需要细致安排，考查的频次比较高、也比较固定，和应急应变题都是需要准备的重要题型。

　　2.特点：

　　(1)常规题型：重视三大基础题型，即海事容易考查调研、宣传、策划活动。比如让牵头安装电梯，需要确定如何选择、在哪些小区安装、哪些小区人比较多、如何牵头安装、组织哪些人员、如何做好施工、做到不打扰群众、如何筹备、如何验收等，这些内容都需要作答。

　　(2)带有专业的题型：如部分船企的船员存在谎报瞒报的情况，本来应该有 10 个船员，但只有 8 个;有的船员没有证件，但上船了，如何有奖举报、发动大家、让大家知道哪些是举报的对象、举报的渠道是什么、如何将消息传到船员的耳朵中，让他们配合做好宣传、如何让船员知道我们的想法和安排，这些是核心。这是两种特色，一种常规，一种专业，这两个题目都是典型的代表。

　　3.海事特殊点：题目的问法偏向于微观，即可能问有哪些需要注意的地方或你认为重点内容是什么，这是一种趋势，安排的时候要更加细致，可能答重点即可。而且海事重视自己的部门宣传，宣传工作做得非常好，如“水上安全进校园”等。大家对于宣传和调研要掌握好，这是很有用的。

　　4.总结：非专业和专业并重，设问侧重于问微观的细节，更加侧重于组织活动、宣传策划和调研，三种题型要掌握。

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