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  • 2019广州市政务服务数据管理局直属事业单位招聘6人公告(2)

    2019-05-16 21:02 深圳事业单位考试网 来源:广州市政务服务数据管理局

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      4.报名注意事项

      (1)每位报考人员仅限报考一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名流程一经完成,不得改报。

      (2)为确保招聘工作的竞争性和公正性,每个招聘岗位的计划招聘人数与有效报名人数的笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,可相应减少或取消岗位。

      (二)笔试

      1.笔试时间、地点:初定于6月16日,具体时间及地点以准考证为准。

      2.笔试内容。考试内容为公共基础知识及与招聘岗位相关的知识。主要测试应聘人员的知识面、文字表达能力以及相应职位的履职能力等。

      3.笔试成绩。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分。笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布,报考者自行登录上述网站查询本人分数及是否进入现场资格复核环节。

      4.笔试排名。将笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序,按每个招聘岗位的计划招聘人数1∶5的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的,按实际符合面试条件的人数进入资格复审。

      (三)资格复审

      1.面试前,招聘单位对面试对象进行资格复核,具体时间、地点另行通知。

      2.资格审查应由本人亲自前往,不接受他人代为审查。进入资格审查的人员应携带如下材料原件和复印件:准考证,报名登记表(通过报名系统网上打印,双面打印一式两份),身份证,居民户口簿,学历和学位证书(2019年毕业的应届生提供学生证、就业协议书或就业推荐表。如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表,可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单),报考岗位要求的相关工作经历材料。现工作单位为党政机关或国有企事业单位的,需提供所在单位出具的同意报考资料。

      3.资格复审注意事项

      (1)报考人员应认真对照本招聘公告及岗位需求表规定的报名要求,符合岗位所有资格条件要求方可报考。凡不按规定条件报名,造成资格复审不通过的后果自负。

      (2)报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效,且与报名登记表填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格。

      (3)报考岗位要求具备相关工作经历的,须在资格复审时提供社保缴费记录和劳动合同。报考人员原为未实行社会保险制度的机关事业单位在编工作人员的,其相关工作经历可由在编材料和原单位出具的工作材料证实。

      工作经历以毕业后参加工作时间为准;在校期间的社会实践经历及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险,不视为工作经历。

      (4)报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准,参照附件《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。

      如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码),但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的,须在资格复审时提供毕业证书(应届生提供学生证、就业协议书或就业推荐表)、课程成绩单(毕业院校盖章)和院校出具的课程对比情况说明,由招聘单位认定是否为相近专业。

      (5)非2019年毕业的往届生,如为港澳学习、国外留学人员,须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料。

      2019年毕业生应承诺在2019年12月31日前取得毕业证书、学位证书,否则取消录用资格。

      (6)未按规定时间、地点参加资格复审的视为放弃面试资格。

      (7)如进入资格复审人员未通过(含未参加)资格复审,可在笔试成绩合格人员中,按成绩排名递补人员参加资格复审。资格复审合格,进入面试的考生名单将在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布。

      (四)面试

      1.面试的具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃。

      2.面试内容。采取结构化面试方式进行。

      3.面试成绩。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考生面试完毕后当场评分,由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

      4.考试总成绩。按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算考试总成绩,合格分数线为60分。

      5.若同一岗位考生总成绩相同的,则依面试成绩高低顺序确定名次,如果面试成绩也相同,则按照相关规定增加考试环节。

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