2019广州市海珠区人才服务管理办公室招聘3名雇员公告

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　　为充实我办工作人员队伍，现面向社会公开招聘雇员3名。

　　一、招聘岗位、人数、范围

　　(一)招聘岗位及人数：海珠区人才服务管理办公室雇员3名，主要负责公共人事人才服务等工作;

　　(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

　　二、应聘人员报考条件

　　(一)遵纪守法，品行端正;

　　(二)热爱人事人才工作，具有良好的服务意识，事业心和责任心，服从工作安排;

　　(三)具备法学类(B0301)、中国语言文学类(B0501)、工商管理类(B1202)、公共管理类(B1204)、图书情报与档案管理类(B1205)相关专业本科及以上学历;

　　(四)身体健康;

　　(五)年龄：年龄限35周岁以下(1983年9月25日后出生)。

　　三、报名及资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名方式进行。

　　2.报名时间：2019年10月8日(星期二)-2019年10月11日(星期五)上午9:00至11:30，下午14:30至16:30。

　　3.报名地点和联系电话：广州市海珠区人才服务管理办公室(广州市海珠区同福中路399号)一楼行政部，联系人：邓小姐，联系电话：020-84394556。

　　4.报名要求：报名者须持本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、工作经历证明、暂缓就业协议书(仅办理了暂缓就业的人员提供)等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)，填写《海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员报名登记表》(双面打印，见附件2)，并提交本人近期小一寸免冠正面彩照1张。

　　5.资格审查：资格审查合格者方可参加考试。应聘者应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　笔试开考比例按1:3设定，在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。经过延长报名后，仍达不到开考比例的相应减少该岗位的招考人数。

　　笔试时间和地点：以电话或短信通知为准。

　　笔试形式：笔试采取闭卷方式，考生须携带本人身份证参加。

　　(二)面试

　　按招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:4的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。面试时考生须持本人身份证原件参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试满分100分，合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的考生不进入体检阶段。

　　面试时间和地点：以电话或短信通知为准。

　　面试形式和内容：面试采取无领导小组面试方式，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表气质等方面的综合素质。

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

　　五、体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　六、考核聘用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网站(www.haizhu.gov.cn)海珠区人社局“考试招聘”版块进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

　　七、待遇和管理

　　待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇;试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　八、其它

　　咨询电话：020-84394556(咨询时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，节假日除外)。本公告由海珠区人才服务管理办公室负责解释。

　　附件：1.2019年海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员岗位表

　　2.海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员报名登记表

　　3.专业参考目录

　　海珠区人才服务管理办公室

　　2019年9月25日

　　原文标题：2019年海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员公告

　　原文链接：http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/201909/t20190925_637375.html

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（编辑：深圳华图）