2020韶关曲江区招聘教育教学类暨中小学、幼儿园教师74人(2)
2020-06-08 20:34 深圳教师招聘考试网 来源：韶关市曲江区教育局
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(四)考试
1.笔试(全日制研究生、重点高校全日制本科生、特级教师免笔试，直接进入面试，不列入面试比例)
内容：通用能力测试(教育类)。
(1)笔试时间：详见准考证。
(2)方式：统一集中闭卷考试。考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试，在笔试开考后30分钟未到达考室或中途擅自离开的，视为放弃考试。具体考试地点及注意事项详见准考证。
(3)笔试设置合格线60分，低于60分的不进入面试。
2.面试
(1)采取综合测评的方式(报考音乐、美术岗位的考生需加测专业素质，考察应聘者的基本技能)。
(2)各岗位在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选。
(3)面试设置合格线60分，低于60分的不进入体检和考察。
3.成绩计算
(1)普通文化课、学前教育岗位：
普通高校本(专)科生：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
研究生、重点高校全日制本科生、特级教师考生：
总成绩=面试成绩
(2)考音乐、美术岗位
普通高校本科生：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业素质成绩×30%。
研究生、重点高校全日制本科生、特级教师考生：
总成绩=面试成绩×50%+专业素质成绩×50%。
四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(五)体检
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
具体体检时间、要求等请报考人员密切留意韶关市曲江区人民政府门户网的公告。
(六)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
考生需在被确定为拟聘用人选后20个工作日内办理调档、政审等手续，逾期未办理的，则视为放弃聘用。确有特殊情况不能按时办理的，需呈书面报告并经韶关市曲江区教育局批准后酌情延迟。
(七)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在韶关市曲江区人民政府门户网公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
拟聘用人员经公示无异议，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的(含试用期内未取得相应教师资格证)，取消聘用资格。本次公开招聘聘用的人员，需与工作单位约定5年服务期。期间，不予办理工作调动手续(本区学校间流动除外)。
(九)递补、调剂
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按《曲江区2020年“丹霞英才”教育教学类暨中小学、幼儿园教师公开招聘职位表》相同“岗位代码”报考人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补;如同一“岗位代码”无递补人员的，在同“专业”中调剂,具体见“调剂”公告，由符合条件的考生提出申请再实施。
1.应聘人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的;
2.应聘人员考察或体检不合格的;
3.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
4.拟聘人选公示结果影响聘用的;
5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;
6.个人放弃聘用或其他导致拟聘岗位空缺的情形。
(十)分配
按报考“岗位代码”分配到相应学校任教(同一“岗位代码”有多个学校的，按综合成绩从高到低，优先自行选择学校)。
(十一)招聘工作咨询及监督
招聘工作咨询电话：0751-6669112。
监督及举报电话：0751-6683339。
(十二)其他事项
本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
附：
附件1：曲江区2020年“丹霞英才”教育教学类暨中小学、幼儿园教师公开招聘职位表.xls
附件3：曲江区2020年“丹霞英才”教育教学类暨中小学、幼儿园教师公开招聘信息表.xlsx
附件4：广东省2020年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录).xls
韶关市曲江区教育局
原文标题：2020年曲江区“丹霞英才”教育教学类暨中小学、幼儿园教师招聘公告
原文链接：http://www.qujiang.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_1811073.html
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（编辑：深圳华图）
