2020深圳事业单位面试热点：“湖北籍专厕”你怎么看

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　　【深圳事业单位面试热点背景】

　　近日，一湖北籍男子在前往广西南宁途中，发现桂林永福服务区公厕有两个厕位贴有“湖北籍厕位”标志，并且设置了湖北籍车辆停车区，感觉受到歧视。而永福卫健委回应称，一个地方有一个地方的措施，这是特殊时期采取的特殊处理办法。“湖北籍专厕”是歧视吗?歧视是指在本应一视同仁时，出于某些原因对其中一部分人采取不公正态度。要求新冠肺炎确诊病例的密切接触者接受隔离观察不是歧视，因为密切接触者存在已被感染的风险，有必要有针对性地采取相应措施，为他们和其他人的安全提供保障。那么，永福服务区是否有对湖北籍居民“另眼相看”的正当理由?

　　【深圳事业单位面试热点模拟题】

　　有人担心，如果湖北省管控存在疏漏怎么办。且不论病毒通过混用厕位和车位传播的几率有限，试想，个别人既然能逃避检查，还可能听话地使用专用厕位吗?而绝大多数正常通行的湖北籍居民，恐怕也不会心甘情愿照做。专用厕位、车位除了给湖北人“添堵”，在社会上渲染躲避湖北人的歪风邪气，别无他用。对此你怎么看?

　　【聚焦观点】

　　@人民网：现在，随着复工复产的到来，湖北籍朋友们需要的不是特权，也不是特殊关照，而是平视——湖北胜则全国胜是战疫共识，现阶段如何保障湖北籍人员复工通道畅通，更应成为全社会关注和关心的重点。正如我们不喜欢听美国某些政客将新冠病毒污名化为“中国病毒”一样，“湖北籍”这仨字也不该跟病毒绑在一起。

　　换言之，有没有病毒，科学检测说了算;能不能复工，精准防控才能定调。如果还是用懒办法、一刀切去设“专坑”之类的荒谬政策，不仅会让“英雄的人民”寒心，更免不了要减损全盘复工的凝聚力和向心力，延搁许多人养家糊口的努力。

　　这种“跑偏”，伤不起，要不得。

　　@南方日报：疫情不是将人与人的关系人为割裂开来的借口。从疫情之初部分离汉人员信息泄露受到骚扰，到黄山歙县国际马拉松不接受湖北籍选手报名引起争议，湖北人在应聘、租房、就餐、出行等领域遭遇不平等对待的现象时有发生。然而，过激做法对疫情防控毫无益处，反而给彼此带来越来越多的误解敌视。湖北人不是病毒的代名词，不应当被污名化。一段时间以来，湖北人民在困境中努力自救，为抗击疫情作出的贡献有目共睹。一边赞美湖北同胞的勇气，一边避之唯恐不及，无疑暴露出一些人的无知与虚伪。

　　@华图观点：平心而论，病毒面前人人平等，没有任何人可以免于病毒的威胁。正因如此，作为疫情下的共同体，才更应该互相理解、互相守望，用温柔相待和人文关怀，去化解因防疫而产生的社交屏蔽与信任危机，而不是用“湖北人专用厕所”这样的歧视，给应对疫情制造内耗。

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（编辑：深圳华图）