2020年中共汕头金平区委组织部、人社局招聘社区助理55人公告
2020-08-06 17:39 深圳事业单位考试网 来源：金平区人民政府门户网站
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为鼓励优秀人才到社区基层工作，充实社区新生力量，优化社区干部队伍整体结构，壮大社区干部队伍，金平区拟于近期公开招聘城市社区党组织书记助理、居委会主任助理(以下简称社区助理)。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和职位
计划招聘社区助理55名，共两个类别5个职位包，其中35名面向应届毕业生招聘，20名面向退役军人招聘，符合条件的人员可选择一个职位包报名，招聘具体职位见《2020年金平区招聘社区助理职位表》(附件)。
二、招聘的对象范围及报考条件
(一)招聘对象范围：金平区户籍人员。其中：
应届毕业生35名的招聘范围包括①2020年普通高校毕业生;②国家统一招生的2018、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位;③在2020年8月3日前已取得国(境)外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证，在择业期内未落实工作单位的留学回国人员;④参加服务基层项目前无工作经历，正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员(基层服务项目包括大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”)。
退役军人20名的招聘范围为金平区应征入伍，并经批准退出现役，国家承认的大学专科以上学历，35周岁以下(1985年8月31日后出生)人员。
(二)报考条件：(1)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(2)具有良好的政治素质、道德品行和职业道德;(3)热爱基层工作，具备社区工作基本能力;(4)具有正常履行职责的身体条件、心理素质;(5)报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。
(三)不得报考的人员：(1)在读的非应届普通高等院校毕业生;(2)公务员或事业单位被辞退未满5年的人员;(3)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(4)在各级公务员、事业单位考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(5)法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、报名时间、方式和要求
(一)报名时间：2020年8月8日9:00至14日18:00
(二)报名方式：采用网络报名方式
报考人员通过电脑PC端登录“职得招聘”网(www.zdzp.cn)进行注册报名，认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。详见《考生报考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1001。
(三)下载并打印准考证
下载打印时间：2020年8月20日9:00后
报考者在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考者参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(四)报名注意事项：
1.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.考生在报名系统中，必须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为200KB左右)、户口本(户主页和本人信息页)、身份证、毕业证、学位证(全日制本科及以上学历)，属退役军人还须上传《入伍通知书》和《退出现役证》。
四、考试形式及时间
(一)笔试
1.笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。不指定考试用书。
2.笔试时间：2020年8月23日上午9：00-11：30
3.笔试地点：报考者按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。
4.成绩查询：2020年8月26日上午，通过金平区人民政府门户网站、“职得招聘”网站查看成绩公告。
(二)资格审查(入围面试人员)
1.审查时间：
2020年8月27日上午9：00-11：30(职位包1)
2020年8月27日下午3：00-5：30(职位包2)
2020年8月28日上午9：00-11：30(职位包3)
2020年8月28日下午3：00-5：30(职位包4和5)
2.审查地点：汕头市金平区人力资源和社会保障局三楼(汕头市汕樟路79号)
3.应届毕业生需提供户口本(户主页和本人信息页复印在同一页)、身份证(正反面复印在同一页)、毕业证、学位证和其它有关证明材料(原件及复印件一份);
4.退役军人需提供户口本(户主页和本人信息页复印在同一页)、身份证(正反面复印在同一页)、毕业证、学位证、《入伍通知书》和《退出现役证》(原件及复印件一份);
5.单位在职人员需提供现所在工作单位同意报考书面说明(原件)。
6.报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者录用资格。如出现资格审核不合格或者考生弃权的，按笔试成绩从高到低的顺序在笔试成绩合格的同职位包考生中依次递补。
(三)面试
1.面试对象人数具体计算函数为：
(1)Y=1.5X+1(3
(2)Y=1.2X+5(X >10)。
其中，X代表具体职位包聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘职位包人数分段计算。若面试人数达不到上述要求的，根据进入笔试合格分数线的人员确定面试人数。笔试合格报考人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
2.面试时间、地点及相关注意事项另行通知。
3.考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试成绩和总成绩于9月上旬在金平区人民政府门户网站、“职得招聘”网站公布。总成绩相同的考生，按笔试成绩高低顺序确定排名。
笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由招考单位划定。
五、体检和考察
按招考单位拟招聘人数，依总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人选，由招考单位统一组织体检。若某个职位包拟录取人数少于招考人数的，优先从同类其他职位包中，对达到总成绩合格线但未能入围该职位包拟录取人员(报名时须选择服从调剂)按总成绩从高到低进行递补。若同类别职位包拟录取人数均少于招考人数的，从另一类别报考人员中，对达到总成绩合格线但未能入围职位包拟录取人员(报名时须选择服从调剂)按总成绩从高到低进行递补。
体检合格的考生确定为拟招聘考察人选。考察的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
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