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  • 2020年惠州市惠阳区财政局等下属事业单位调工作人员6人公告

    2020-12-11 09:30 深圳事业单位考试网 来源:惠州市惠阳区人力资源和社会保障

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      为进一步优化事业单位工作人员队伍结构,拓宽选人用人渠道,促进区内人才流动,提高工作效率,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《惠州市事业单位人员流动暂行办法》(惠市人社函〔2019〕168)等文件精神,结合各单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,决定采取选调方式为我区部分事业单位补充工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、选调岗位

      本次共有4个岗位拟面向全区公开选调6名事业单位工作人员,岗位详见附件1。

      二、选调条件

      (一)政治素质好,有较强的事业心和责任感,具有良好的沟通与协作能力;

      (二)惠阳区公益二类以上事业单位在编在职干部;

      (三)正股级以下,近三年年度考核均合格以上等次;

      (四)具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

      (五)具有适应岗位要求的身体条件。

      有下列情形之一者,不列入选调范围:

      1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

      2.受处分期间或未满影响期限的;

      3.未满服务年限或有其他限制性规定的;

      4.在现聘用单位工作未满1年或公益二类事业单位人员在现聘用单位工作未满3年的;

      5.镇街事业单位及区直部门派驻镇街事业单位人员;

      6.区高层次人才、教师、医疗卫生类专业技术人员;

      7.聘用后即构成回避关系的;

      8.法律、政策规定的其他不宜选调情形。

      三、选调程序

      (一)报名

      1.报名时间:2020年12月16日至18日。(上午9:00—12:00;下午14:30—17:30);

      2.报名方式:采取现场报名方式;

      3.报名地点:各选调单位,详见招聘岗位表。

      4.报名需提交材料

      报考人员于12月16-18日到选调单位现场报名并进行面谈考核。现场报名需提交材料如下:

      (1)《惠阳区事业单位公开选调工作人员报名表》(A4纸双面打印);

      (2)第二代身份证、大一寸免冠近期彩照1张;

      (3)毕业证书、学位证书;

      (4)最近一次《广东省事业单位聘用人员审核表》《广东省事业单位岗位聘用审核表》;

      (5)单位及其主管部门出具的同意报考证明原件;

      (6)本人自荐书、本人业绩、获奖情况及岗位要求的其他相关材料。

      以上材料都需提供原件及复印件,经验证后,除指定需提供的原件材料外,其他证件材料的原件退回本人。

      5.报名注意事项

      (1)应聘人员限报一个岗位,须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消选调资格。凡不按要求完整填报信息的,不予审核通过;

      (2)年龄、服务期等计算,资格证书等取得时间均为公告之日止。

      (3)报考人员可即日起登录惠阳区人民政府网人社局频道公告栏(http://www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/index)下载报名表格,先将报名材料的扫描件或电子文档压缩后,以电子邮件方式(主题及附件名均为“姓名+岗位代码+报名材料”)发送到hyqrsjsyg@163.com,发送后请致电0752-3768311确认是否接收成功。

      (二)资格审查、面谈

      1.各选调单位主管部门对报考人员提交报名材料进行资格审查,结合岗位特点,通过查阅简历、面谈等办法进行预评分。各岗位从预评分70分以上的考生中,按1:3确定入围面试人选,未达比例的按实际人数进入面试;

      2.各招聘单位主管部门将通过资格审查、面谈的报考人员报区人社局,由区人事考试中心发出面试通知书。

      (三)面试

      面试由区人社局统筹组织实施,各选调单位及其主管部门具体负责。

      1.面试形式、时间和地点

      (1)面试形式:采取结构化面试方式进行;

      (2)时间与地点:另行通知。

      2.考试总成绩计算

      面试成绩满分100分,成绩按四舍五入保留小数点后两位,合格分数线为60分,不合格者,不能进入体检。

      (四)体检

      按岗位选调人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

      (五)考察

      根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定由选调单位对拟选调人员政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合选调资格条件。

      (六)拟选调公示

      体检及考察合格人员,确定为拟选调对象,在惠阳区人民政府网区人社局频道公告栏发布公告,并同步在选调单位及原单位公示7日。

      (七)聘用及待遇

      选调人选确定后按程序办理调动和聘用手续。通过公开选调进入事业单位后,需按新的岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇。

      四、其他事项说明

      (一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数;

      (二)如因选调人员放弃等原因出现岗位缺额,可从合格考生中依次递补,是否递补由选调单位研究决定;

      (三)如经以上公开选调程序未物色到合适人选的,则暂时空缺;

      (四)选调工作全程接受区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组监督。监督电话:0752-3768936。

      附件:1.2020年惠阳区事业单位公开选调人员岗位表

      2.惠阳区事业单位公开选调工作人员报名表

      3.单位同意报考证明(参考格式)

      惠州市惠阳区人力资源和社会保障局

      2020年12月9日

      原文标题:关于惠阳区财政局等下属事业单位公开选调工作人员的公告

      原文链接:http://www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/content/4/4132/post_4132418.html#8718

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