2015年国家公务员报考岗位指南

2014-10-15 10:23 国家公务员考试网来源：深圳公务员考试院

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　　又到了一年一度的国家公务员报考时间了。2015年国家公务员考试，我相信很多考生花费了半年、一年、两年、有的甚至从大一开始就在为之准备、为之挑灯夜读、为之消得人憔悴。在大家为这次考试摩拳擦掌，准备大干一场时，我想说的是考试的起跑线并不是从考试当天，而应该是从大家选报岗位开始。如果有考生了解过面试分数线就会发现，不同的岗位的面试分数线有很大差别，有些岗位也许笔试总分(申论分数+行测分数)要130分以上才能进入面试，而有些岗位也许笔试总分达到90多分就可以，比如某些西部地区和艰苦边远地区的岗位。这中间相差近40分，就说明我们选择的报考岗位对面试分数线要求有着很大影响。那我们大致了解一下报考岗位对分数要求的规律：

　　1.报考岗位的区域影响：东部沿海发达地区的分数高于中西部地区。比如省级直属机构综合管理类岗位总分要求是不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分，但西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　2.报考岗位的级别影响：级别越高，分数要求越严格。中央机关综合管理类职位总分不低于不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分;省级直属机构综合管理类总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级直属机构总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;县(区)级及以下直属机构总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　3.报考岗位的专业要求：专业要求越严格，分数相对来说会低一点，而专业要求比较宽泛的，分数会比较高。比如某些岗位要求英语过八级，那么这些岗位的分数相对没有这个要求的岗位就低一点。再比如某些岗位如果没有专业不限，那么其分数就会比较高，对于这些“万人坑”的岗位，我建议只有两类人可以报，一类是自己所学的专业比较冷僻，没有符合专业的岗位，另一类是十分心仪这个岗位，且实力超群。如果不是这两类，那么还是绕道走好。

　　4.报考岗位的热度：有些岗位始终是考生心中的“女神”，比如海关、边检、国税等，那么其分数也一直居高不下，而有些“清水衙门”，比如地震局、气象局、统计局则出现报考人数极少，有的岗位甚至无人报考的现象。

　　选报岗位，其实和交友一样，最好的未必是你“真命天子”，最合适的也许才是。希望广大考生在充分考虑自己的人生理想、自身的素质和能力，岗位的分数要求规律等情况下谨慎地选择所报考的岗位。

　　2015年国家公务员考试公告已经发布，报名时间2014年10月15日至10月24日，考试时间2014年11月30日！华图小编将第一时间为广大考生推出更多2015年国家公务员考试公告、笔试时间、笔试辅导信息，大纲分析，职位表下载，报名入口火速在第一时间为大家呈上最新，最精，最准的资讯，欢迎大家继续关注深圳华图

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