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  • 2016年国考惠州职位表深度对比分析

    2015-10-16 16:25 国家公务员考试网 来源:深圳公务员考试网

      不看今年就“惠囧”

      ——2016年国考惠州职位表深度对比分析

      深圳华图 李婧悦

      随着国考10月13日国考职位表的对外发布,意味着我们一年一度的被称为“金饭碗”的国家公务员考试正式拉开帷幕,之前的各种等待跃跃欲试、摩拳擦掌进而已经进入了实质性的岗位选择与博弈,面对人生的一次大的转折,各位小伙伴该如何去做最正确的选择,今天深圳华图带您一起走进深度解剖本土岗位,来一场“性价比”最高的博弈选择。

      一、全国岗位招考情况——“持续升温,创历史新高”

      我们先来看看自2011年以来全国职位招考人数情况,如下图:

      通过上图我们不难看出,自2011年以来全国职位招考人数情况总体趋势不断上升,更是继2015年后,再次迎来了人数的暴涨,创历史新高,今年的总招考人数是27817人,同比增长25.03%。面对公务员队伍不断升级、环境的净化,更多的机遇提供给了社会的优秀人才,对于公考考友们可谓是进入了公考“大年”,成“公”机遇大增,迎来公考机遇的“蜜月期”。

      二、广东省及深莞惠招考情况——“引领全国”

      2016年,深圳地区的考生朋友有了更多的机遇。全国招录的27817人中,广东地区共计招录岗位944个、招录人数2321人。其中,深圳招录岗位178个、招录人数727人为整个广东省招录最多的地区,东莞招录岗位21个、招录人数46人,惠州招录岗位42个、招录人数82个。这些较往年都有一定的小幅增涨,关键还在职位的含金量更加诱惑,相信一定有你心仪的岗位。

      三、惠州职位情况剖析

      对于要考惠州岗位的学生而言,了解一下惠州每年招考的人数比重则是非常重要的一个环节。详见下列各表格与分析:

      (一)惠州近五年的招录人数对比

      表1:惠州市近5年国考招考人数对比

      从以上表格我们可以清楚地看到,惠州每年招考的人数都是不一样的,其中在今年是招考岗位最多,但人数并不是最多,只有83人,在2012年时,招考人数达到最高,可见每年公务员总的招考人数整体呈下降趋势,但是内部波动起伏较大。今年岗位最多,意味着在报考时广大考生所面临的竞争压力是较大的,主要都是以招录1人最多2人的情况出现。

      2016年与2015年每个部门招录人数对比

      表2:2016年与2015年每个部门招录人数对比表


      2016年和2015年相比较,国考公务员(惠州地区)和参公事业单位相比,都有一个较为突出的特点—岗位的继承性并不凸显,其中,国家公务员招录中“惠州惠东海事处科员”和“基层科员”这两个职位出现了继续招录的情况,其余均是新增岗位,对不性不强。而参公的事业单位中,也只有博罗调查队业务股科员,在今年继续招录。所以广大的考生在看到自己心仪的职位时,应抓紧把握机会,很有可能明年将不会在进行招录。

      (三)具体统计指标

      下面我们就学生最关心的知识,带领大家做一些具体统计指标:

      (1)职位属性而言

      表3:职位属性统计表

      通过以上表格可以清楚得知,所招录的职位属性绝大部分都是“普通职位(非小语种、

      在职位属性统计方面也同样出现了类似的情况,由于职位继承性的原因,特殊专业职位中的银监财经类、银监财会类、银监计算机类都没有进行招录。综合来对比2016年,共招录83人,其中普通职位有79人,占有比重95.2%,剩下的银监财经类占有2.4 % ,银监财会类1.2 %,银监计算机类1.2%.

      (2)政治面貌

      表4:政治面貌统计表

      18个岗位中,在公务员招录中“惠州铁路公安处线路警务区民警”这个岗位需要中共党员,参公的事业单位中岗位“站网管理科业务管理科员”需要中共党员,其余均没有限制。

      (3)学历要求

      表5:学历要求统计表

      在今年公务与招考当中,我们惊喜的看到,在公务员招录当中关于学历划分除了“仅限本科”“仅限专科”“仅限专科或本科”这三种分类,说明国家选取公务员的标准真正在向“不拘一格降人才”这样的趋势迈进,也为广大专科学生提供了更好的平台,其中专科的学生可重点关注“惠州铁路公安处车站派出所民警”、“惠州铁路公安处线路警务区民警”、“惠州铁路公安处线路警务区民警”这三个职位。人数分别为1、4、3。希望能给大家带来一些帮助。

      (4)是否需要基层工作经验

      表6:学历要工作经验求统计表

      而是否具有工作经验也经常是大家所关注的,在公务员招录中,基本还是呈现出对广大考生“一视同仁”的姿态,除了在税务信息化管理基层单位科员(二)中有一个特设岗位中要求有2年基层工作经验,其余全无,所以广大考生不必为此担心。参公的事业单位中“气象业务管理”需要五年的基层工作经验以及“惠州调查队业务科室科员”需要2年基层工作经验,其余也都呈现出无限制的状态,广大应届毕业生可做好充分的报考准备。

      综上所述,今年在惠州地区的招录中普遍呈现出照顾应届毕业生的趋势,对于党员、以及基层经验的放宽,可以说在报考方面给予了最大的“优惠”。特别希望广大考生能够把握机会,抓住机遇。

    (编辑:深圳华图)

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