2014市考面试热点：公务员如何涨工资

【2014年深圳公务员考试最新面试备考专题】

　　公务员工资该不该调整?会涨吗?

　　——要调整，应该涨

　　全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪说：

　　“是要调整，但还处在研究阶段。改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。”

　　全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋说：

　　“公务员工资应该上涨，目前中央已责成有关部门调研。”

　　公务员工资的改革重点是什么?

　　——向基层倾斜，正在全国进行职务职级并行试点

　　何宪说：“未来(改革)方向是缩小地区之间的差距，形成合理的地区之间工资关系，建立艰苦边远地区津贴增长机制;此外，工资分配上要注意向基层倾斜，稳定基层工作的干部队伍。”

　　杨士秋说：“基层公务员非常辛苦，他们处在第一线，同时由于级层次决定其收入也比较低，不解决这些问题，基层士气必然受到影响。目前正在全国进行公务员职务职级并行的试点，试点成熟后可能会全面推开。”

　　人们更关注公务员工资之外的隐性福利和灰色收入。您认为该如何规范公务员收入?

　　——优化工资结构，解决灰色收入问题

　　何宪说：“公务员工资制度改革，首先就是要解决工资结构不合理的问题，使基本工资占主体，优化工资结构。”

　　杨士秋说：“部分公务员存在灰色收入，但这也不能把该现象与整个公务员队伍，特别是基层公务员队伍收入低混谈。灰色收入应通过一系列措施解决，但公务员收入低的问题也要解决。”

　　怎样统筹公务员薪资水平与福利保障“一盘棋”?

　　——衔接好工资改革和机关事业单位养老制度的关系

　　何宪表示，公务员工资制度改革要处理好和机关事业单位养老制度的关系，做好衔接工作。此外，将尽快研究、建立公务员与企业同类人员工资的调查比较制度。

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