2014年东莞市水务局直属事业单位公开招聘10名工作人员公告

2014-12-19 18:50 深圳事业单位考试网来源：深圳公务员考试院

　　广东省东莞市水务工程建设运营中心、东莞市横岗水库管理处、东莞市机电排灌管理站、东莞市南畬塱排站管理处、东莞市契爷石水库管理所、东莞市水濂山水库管理所等六个单位是东莞市水务局直属的公益一类事业单位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，现决定面向社会公开招聘10名工作人员。本次招聘工作由市水务局统一招聘，统一分配。

　　一、指导思想和目的

　　以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次共招聘10人，其中专业技术岗位6人，管理岗位4人，具体岗位情况和要求见附件1。

　　三、薪酬待遇

　　按照国家、省政策规定的事业单位聘用人员薪酬标准提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)招聘岗位要求(见附件1)。

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(4)有志于从事水务事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

　　(5)应聘人员必须没有违反计划生育、违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动等纪录。

　　(6)报名人员需符合《东莞市引进人才暂行规定》第四条适合引进的人才对象及条件第(一)至第(五)款。

　　(7)年龄在35周岁以下，有中级以上专业技术资格的年龄放宽到40周岁以下。

　　2、报名方法

　　报考人员到东莞市水务局人事监察科报名，事先填写好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份(正反面)，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个职位。

　　3、报名时间：2014年12月29日至31日。

　　4、报名地址及联系电话：东莞市莞城区汇峰路1号汇峰中心H座六楼三防会商室。0769-22830733，邮编：523001。

　　(二)资格审查

　　报名的同时进行资格审查，对资格审查合格者发给考试准考证。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

　　资格审查提交的资料：

　　1、身份证原件及复印件;

　　2、户口簿原件及复印件;

　　3、学历学位证书及验证证明的原件和复印件;

　　4、专业技术资格证书原件及复印件;

　　5、近期一寸免冠正面彩色照片3张。

　　(三)考试

　　采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制，均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。拟招聘人数与招聘岗位报考人数比例达不到1：5，该岗位递减招聘人数或取消招聘。

　　1、笔试。内容包括基本知识、综合应用能力测验以及水务行业法律法规及大政方针的认知。

　　时间和地点：详见准考证。考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在东莞市人力资源政务信息网、东莞市水务局公众网进行公告。在笔试成绩入围者中，从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1:5的比例确定面试人员。入围人数不足1:5，按实际入围人数进入面试。

　　2、面试。主要测评报考者综合素质、口头沟通和表达能力以及所报岗位专业理论知识和解决实际问题的能力，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。如果出现不同考生总分相同的情况，则面试成绩较高者确定为进入体检环节的人选。(四)体检

　　体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。进入体检环节人选需提交如下资料：计划生育证明、无犯罪记录证明，如报考专业技术岗位的需提供在市人力资源局政务信息网打印的《专业技术资格信息库网上查询证明书》。如违反相关政策、有犯罪记录或不能提供相关证明，以及专业技术岗位的不能提供《专业技术资格信息库网上查询证明书》，则取消体检资格。体检空缺名额按考试总成绩分数由高至低依次递补。

　　(五)考察

　　按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

　　(六)确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、东莞市水务局公众网公示7个工作日。

　　如因体检、考察或其他原因导致拟聘职位出现空缺，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，为受聘用人员办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

　　(八)结果备案

　　在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源政务信息网、东莞市水务局公众网查询。